«Комунікативний тренінг управління»
Сучасне виробництво і взагалі сучасне життя висувають доволі високі вимоги до людини, до її психологічної компетентності, емоційної врівноваженості та стресостійкості. Щоби людина відчувала себе задоволеною, їй потрібно знаходитися у комфортних стосунках і на роботі, і вдома, що буде сприяти її продуктивності та успішності. Крім того, щоб відчувати гармонійні стосунки, потрібно краще знати себе (свої переваги та обмеження) і розбиратися в інших людях, тобто вірно їх сприймати і розуміти. Саме на самопізнання себе та інших, на формування комунікативних навичок і умінь, ефективних схем спілкування та поведінки і був спрямований проведений 14 січня кафедрою психології, соціології та права спільно з науково-консультативною студією «БІЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТ» Центру післядипломної освіти Вінницького торговельно-економічного інституту КНТУ «Комунікативний тренінг управління».
Керівник семінару – канд. психол. наук, завідувач каф. психології, соціології та права Котик І.О., тренер – канд. психол. наук, доцент кафедри психології, соціології та права Холодова О.О., доповідачі – керівник Центру післядипломної освіти Дзюба О.М. та начальник Центру науково-технічної і економічної інформації Муковня Г.О. Кількість учасників семінару-тренінгу 19 осіб, задіяні понад 35 осіб.
Програма тренінгу передбачає такі компоненти:
- дослідження і сценарний аналіз соціальних ролей;
- групові дискусії та дослідження стилів поведінки при конфліктній взаємодії;
- рольові ігри «Керівник-підлеглий» і «Встановлення контакту»;
- вивчення парціальних цілей бесіди і формування навичок активного слухання;
- дослідження психологічних законів створення, передачі, кодування та прийому інформації;
- встановлення механізмів формування чуток і пліток та засоби запобігання їм;
- виявлення індивідуальної спрямованості бути лідером чи підлеглим; психологічні вправи та процедури на емоційно-вольову регуляцію поведінки;
- аналіз деструктивних установок.
За результатами анкетування отримано позитивні відгуки від слухачів, які свідчать про інформаційну значущість, практичне спрямування заходу; рефлексію над старими та вироблення нових ефективних схем спілкування і поведінки. Учасники семінару висловили побажання щодо подальшої співпраці та шляхів її реалізації.
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
|


