Бүгүн Mostbet букмекердик кеңсесине кошулуп, Кыргызстанда спорттук мелдештерден жана онлайн оюндарынан максималдуу ырахат жана пайда алыңыз. Бул жерден сиз спорттук иш-чаралар үчүн эң мыкты коэфициенттерди, ошондой эле ар кандай бонустарды жана акцияларды, бекер коюмдарды, бекер айлануулар жана Мостбет промо коддорун таба аласыз. Биздин веб-сайтты колдонуу оңой жана жөнөкөй, ал эми букмекерликти ого бетер ыңгайлуу кылуу үчүн профессионалдар командасы сиз үчүн мобилдик тиркемени иштеп чыгышты.

16 березня 2015 року о 14:00 в 2 корпусі, ауд. 11 відбулось засідання гуртка з економіки підприємства на тему: "Бізнес-планування в системі сучасного підприємництва. Інклюзивні рішення для рівноправного та відповідального суспільства". У засіданні прийняли участь студенти гр. ДФК-31, МО-11, МО-41, МЕ-31, ЕК-31, МЗД-21, загалом близько 60 студентів під керівництвом к.е.н., доц. Чорною Н.Ю.

Серед гостей була запрошена Панасюк Р.В. директор міського центру соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями "Гармонія". Вступне слово надав зав. кафедри економіки підприємства та міжнародної економіки Гарбар В.А., а саме довів необхідність проведення даного характеру гуртків в інтерактивному підході. На початку засідання керівник гуртка Чорна Н.Ю. зазначила, що на сьогоднішній день нестабільність факторів навколишнього середовища вимагає від підприємств детального прогнозування своєї стратегічної та поточної діяльності, а сучасність вимагає від менеджменту будь-якої організаціії вміння приймати відповідні управлінські рішення, а саме інклюзивні рішення для рівноправного та відповідального суспільства. Панасюк Раїса представила для студентів інтерактивне завдання, на основі якого студенти розділились на групи, визначили від кожної групи лідера та активно впроваджували бізнес-планування, а саме визначали які є соціальні групи населення. Задля того щоб, коли студенти (майбутні магістри та спеціалісти) будуть створювати робочі місця, вони не обмежували свою увагу на певній соціальній групі населення, а сконцентрувались на професійних здібностях і особистих якостях потенційного працівника. Загалом підсумком є результативна та згуртована робота команд за участю студентів різних факультетів, ми дійшли висновку що майбутні трудові ресурси нашого вузу будуть ефективним роботодавцями та висококваліфікованими працівниками і зможуть впевнено приймати інклюзивні рішення для рівноправного та відповідального суспілства.