Посада

Підприємство

Вимоги до кандидатів:

Посадові обов’язки:

Умови праці:

Як податися?

Junior SEO-спеціаліст

ТМ «Справа»

знання основ внутрішньої і зовнішньої оптимізації сайтів;

знання алгоритмів роботи основних пошукових систем Yandex, Google;

практичний досвід роботи в просуванні сайтів не менше 1 року;

грамотна письмова українська, російська мови;

комунікативність, посидючість, наполегливість, уважність до деталей;

вміння працювати в команді та швидко навчатися;

опціонально:
знання основ маркетингу і копірайтингу;
розуміння, що таке HTML, CSS;

досвідом роботи з системами управління сайтами WordPress, Joomla, Open Cart і інші на базовому рівні;

досвідом роботи seo-спеціалістом, модератором, копірайтером, link-менеджером;

закінчення тематичні курси по seo-просуванню.

збір і кластеризація семантичних ядер для проєктів різної складності;

розробка завдань для написання текстів копірайтерами;

комплексна робота по внутрішній оптимізації сайтів контентна, технічна робота з комерційними факторами;

робота з системами аналітики і вебмастерами;

аналіз і розробка стратегій по роботі із зовнішньою оптимізацією link-building.

робота 5 днів в тиждень з 9:00 до 18:00 в комфортному офісі, район Вишенька;

офіційне працевлаштування;

молодий, веселий і доброзичливий колектив;

можливість професійного росту;

конкурентоспроможна ЗП з можливостями для росту;

корпоративні заходи, навчання;

оплачуваний період стажування до 2-х місяців.

Відправити резюме можна за посиланням.

Головний спеціаліст

Відділ оздоровлення та санаторно-курортного лікування управління сімейної політики та оздоровлення Вінницької ОДА

вища освіта не нижче ступеня бакалавра, молодшого бакалавра;

досвід роботи не потрібен;

вільне володіння державною мовою.

надання консультацій, методичної та методологічної допомоги працівникам органів соціального захисту населення райдержадміністрацій, виконавчих комітетів міських рад (далі - органам соціального захисту населення), територіальних громад щодо застосування законодавства з питань санаторно-курортного лікування осіб пільгових категорій та організації оздоровлення дітей пільгових категорій у дитячих центрах;

вивчення, організація та доведення до відома органів соціального захисту населення нормативних документів, що стосуються санаторно-курортного лікування, оздоровлення та відпочинку дітей;

аналіз та узагальнення потреби в санаторно-курортних путівках до санаторіїв, що підпорядковані Мінсоцполітики України, здійснення розподілу зазначених путівок між органами соціального захисту населення;

аналіз та узагальнення потреби в забезпеченні послугами із оздоровлення дітей в Міжнародному дитячому центрі «Артек» та Українському дитячому центрі «Молода гвардія»; організація та направлення дітей на оздоровлення до Міжнародного дитячого центру «Артек» та Українського дитячого центру «Молода гвардія»; взаємодія із адміністраціями санаторно-курортних закладів щодо моніторингу приїзду/виїзду осіб, обліку санаторно-курортних путівок та забезпечення ведення належного документообігу;

збір, аналіз, узагальнення інформації, підготовка інформації, звітів щодо оздоровлення дітей в Міжнародному дитячому центрі «Артек» та Українському дитячому центрі «Молода гвардія» та інформування Вінницької облдержадміністрації, Міністерства соціальної політики України;

збір, аналіз, узагальнення інформації, підготовка звітів щодо забезпечення санаторно-курортними послугами осіб пільгових категорій в санаторіях Міністерства соціальної політики України та інформування Вінницької облдержадміністрації, Міністерства соціальної політики України;

підготовка відповідей на запити Мінсоцполітики України, облдержадміністрації, контролюючих органів, інших підприємств, установ, організацій, фізичних та юридичних осіб;

розгляд звернень громадян, пропозицій, заяв і скарг з питань, що входять до компетенції відділу;

виконання вимог законодавства щодо захисту персональних даних;

виконання інших доручень начальника відділу оздоровлення та санаторно-курортного лікування та начальника управління сімейної політики та оздоровлення.

безстрокове призначення на посаду;

посадовий оклад – 5500 грн.;

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).

Відправити резюме можна за посиланням.

Заступник головного бухгалтера

Іnternational Recruitment Company

вік від 25 років

досвід роботи на посаді бухгалтера у компанії, що займалась оптово-роздрібною торгівлею, платники ПДВ обов’язково — від 2 років;.

вміння швидко навчатися в процесі роботи;

володіння ПК, пакет програм 1С, M.E.Doc, Вчасно, Клієнт-Банк; Word, Excel.

ведення ФОП на загальній системі оподаткування платника ПДВ

робота з клієнт-банком;

робота з документами імпорт-експорт;

облік ПДВ;

здача звітності;

нарахування ЗП;

організація, ведення та контроль податкового та бухгалтерського обліку.

своєчасна виплата заробітної плати – 17000 грн;

офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет;

повний робочий день ПН – ПТ з 9.00 до 17:00, обідня перерва з 13:00 до 14:00. Одна робоча субота в місяць

цікава робота в дружньому та молодому колективі.

Відправити резюме можна за посиланням.

Заступник начальника відділу

Нова державна служба України

освіта - вища, не нижче ступеня магістр;

досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;

вільне володіння державною мовою.

управління організацією роботи:

-чітке бачення цілей;

-ефективне управління ресурсами;

-чітке планування реалізації;

-ефективне формування та управління процесами.

ефективність координації з іншими:

-здатність налагоджувати зв’язки з іншими структурними підрозділами державного органу, представниками інших державних органів, в тому числі з використанням цифрових технологій;

-уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій;

-здатність до об’єднання та систематизації спільних зусиль.

комунікація та взаємодія:

-вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;

-здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;

-вміння публічно виступати перед аудиторією;

-здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації.

відповідальність:

-усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

-усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки таких рішень;

-здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

забезпечення контролю за підготовкою приміщень Головного управління до опалювального сезону та роботи в осінньо-зимовий період;

забезпечення утримання в належному санітарному стані службових приміщень і прибудинкових територій Головного управління, контроль роботи персоналу, що обслуговує Головне управління, щодо якості надання послуг;

забезпечення контролю за укладанням договорів на комунальні послуги;

забезпечення підготовки інформації щодо прогнозних розрахунків потреби в коштах для проведення поточних та капітальних ремонтів приміщень Головного управління;

забезпечення контролю за укладанням та виконанням договорів на поточний та капітальний ремонт приміщень Головного управління;

забезпечення контролю за виконанням завдань, спрямованих на забезпечення захисту населення і територій від негативних наслідків техногенного, екологічного, природного та військового характеру, подолання наслідків надзвичайних ситуацій у мирний час та особливий період в межах Єдиної державної системи цивільного захисту населення і територій;

забезпечення контролю за експлуатацією та своєчасним проведенням профілактичного огляду і ремонту систем опалення, водопостачання, електричних мереж, телефонного зв’язку;

забезпечення контролю за раціональним використанням приміщень Головного управління;

забезпечення підготовки проектів наказів з питань, що належать до компетенції відділу.

безстрокове призначення на посаду;

для осіб, які досягли 65 - річного віку, строк призначення встановлюється відповідно до п.4 частини другої ст.34 ЗУ «Про державну службу» - на один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щорічно;

посадовий оклад згідно з штатним розписом на 2021 рік – 6700 грн., надбавки за вислугу років на державній службі та ранг державного службовця відповідно до ст.52 ЗУ «Про державну службу» та постанови КМУ від 18.01.2017 №15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).

Відправити резюме можна за посиланням.

Заступник начальника відділу інформатизації та аналітичного супроводження бюджетного процесу

Нова державна служба України

ступінь вищої освіти не нижче магістра (у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії «Б», здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра);

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;

вільне володіння державною мовою.

забезпечення ведення бухгалтерського обліку в ГУНП відповідно до вимог національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі, а також інших нормативно-правових актів, які регламентують порядок ведення бухгалтерського обліку, у тому числі з використанням уніфікованої автоматизованої системи бухгалтерського обліку та звітності;

своєчасне і правильне відображення бухгалтерських операцій по субрахунках у відповідності до вимог наказу Міністерства фінансів України від 31.12.2013 № 1203 “Про затвердження Плану рахунків бухгалтерського обліку в державному секторі»;

складання визначених за направленням форм бюджетної та фінансової звітності про виконання кошторису по загальному і спеціальному фонду ГУНП;

забезпечення своєчасного оприлюднення інформації відповідно до вимог Закону України «Про відкритість використання публічних коштів» від 11.02.2015 №183-VIII на Єдиному веб-порталі використання публічних коштів ’’EDATA’’;

вивчення нормативних документів та змін до них з питань ведення бухгалтерського обліку та інших питань фінансово-господарської діяльності ГУНП, що забезпечують якісне виконання покладених функціональних обов’язків. Своєчасне повідомлення про зміни в керівних документах безпосередньому начальнику та внесення пропозицій щодо приведення свого напрямку роботи до норм чинного законодавства;

участь у щорічній інвентаризації розрахунків, основних засобів, нематеріальних активів, товарно-матеріальних цінностей, грошових коштів і документів;

своєчасний та якісний розгляд звернень органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій, тощо з питань, що належать до компетенції відділу, внесення пропозиції щодо вжиття відповідних заходів за результатами розгляду;

самостійне, в повному обсязі ведення обліку необоротних активів, запасів, малоцінного та швидко зношуваного інвентарю та інших товарно – матеріальних цінностей за прийнятою меморіально – ордерною формою бухгалтерського обліку з урахуванням особливостей діяльності підприємства і технології оброблення даних;

забезпечення якісного оброблення і збереження отриманих поточних бухгалтерських документів, регістрів звітності протягом установлених термінів зберігання, подальша підготовка та передача документів в архів (знищення у разі необхідності);

виконання інших доручень та вказівок начальника УФЗБО - головного бухгалтера, керівництва ГУНП.

безстрокове призначення на посаду;

надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, премії (за наявності достатнього фонду оплати праці).

Відправити резюме можна за посиланням.

Керівник відділу маркетингу

Еко Дім

розуміння онлайн-продажів, бізнес-процесів інтернет-магазину;

вміння координувати роботу команди;

розуміння принципів Google Analytics, Google Adwords, SEO-просування;

досвід роботи в Бітрікс24, amocrm, 1С, Binotel;

відповідальність, здатність аналізувати та систематизувати інформацію;

досвід роботи на посаді керівника call-centre буде перевагою.

розвиток клієнтської бази для різних каналів збуту;

комплексне управління роботою інтернет-магазину: розробка, контроль та оптимізація всіх бізнес-процесів;

залучення додаткових платформ/маркетплейсів;

управління операційною діяльністю відділу маркетингу;

контроль роботи в crm, 1С, Binotel;

організація роботи в месенджерах, інстаграмі та інших ресурсах;

розробка та контроль дотримання інструкцій, скриптів, алгоритмів, стандартів і т.ін. для підвищення рівня ефективності роботи консультантів;

робота з показниками індивідуальної та командної ефективності КРІ, системи мотивації;

бюджетування;

складання звітів, аналіз даних.

цікаві задачі та проекти;

графік роботи: Пн-Пт 08:30—18:00;

корпоративний мобільний зв’язок;

своєчасність виплати заробітної плати;

можливість реалізувати свої інтелектуальні та творчі здібності.

Відправити резюме можна за посиланням.

Керівник відділу продажу

Gemicle

досвід успішного формування та управління відділу продажів;

досвід формування планів продаж та контроль їх виконання;

досвід формування бюджету, планових показників діяльності, забезпечення та контроль їх виконання, підвищення комерційної ефективності бізнесу;

досвід контролю дебіторської заборгованості та її оптимізації;

досвід проведення успішних презентацій продукту;

готовність до відряджень;

розвинуті комунікативні навики, володіння техніками продажів, успішний досвід ведення переговорів;

відповідальність, пунктуальність, цілеспрмованість, активна життєва позиція, дипломатичність;

володіння англійською мовою вище середнього — плюс.

управління відділом продажу;

проведення структурних реорганізацій відділу продажу;

формування та розподіл плану продажів, контроль виконання;

виконання KPI показників Компанії;

контроль дебіторської заборгованості, виконання плану по Cash-flow;

постановка цілей та задач співробітникам та контроль їх виконання;

розробка та впровадження систем мотивацій для відділу продажу;

розширення активної клієнтської бази;

пошук нових каналів продажу, клієнтів;

створення програм лояльності на основі аналізу ринку, конкурентів, клієнтів;

контроль виконання договірних зобов’язань клієнтів перед компанією;

проведення перемовин та супровід ключових клієнтів на рівні Founder, CEO, комерціних керівників;

навчання, тестування та розвиток персоналу відділу продажу.

робота з корисним та унікальним продуктом;

підтримка в ініціативах по покращенню процесів/продукту;

офіційне працевлаштування;

оплачувані відпустки та лікарняні;

святкування, тімбілдінги та багато різних активностей;

навчання, курси англійської;

комфортний офіс в центрі міста;

дружній колектив.

Відправити резюме можна за посиланням.

Кухар гарячого процесу

BIBLIOTEKA RESTO•BAR

 

робота за технологічними картами;

підтримання чистоти та дотримання системи HACCP;

вміння працювати в колективі;

відповідальність та ініціативність!

позмінний графік роботи 15-18 робочих змін/місяць з 8:30 до 23:00;

офіційне працевлаштування;

безкоштовне харчування;

стабільну виплату ЗП двічі на місяць.

Відправити резюме можна за посиланням.

Маркетолог, керівник відділу маркетингу

КСМ ЮА

вільне володіння українською та російською мовами;

бажане знання англійської мови;

впевнений користувач ПК;

практичний досвід в організації та реалізації маркетингової та рекламної активностей;

навики використання в аналітичній роботі ключових показників ефективності маркетолога;

уміння ідентифікувати маркетинг-проблематику, визначити задачі для її розв’язання та організувати їх виконання;

розуміння воронки продажів та методик визначення ефективності застосовуваних маркетингових та рекламних активностей.

планування, організація, реалізація, аналіз маркетингової та рекламної активностей компанії;

повний супровід бюджетного процесу (від прогнозування і планування до аналізу та вироблення рекомендацій з оптимізації).

вироблення комплексної та взаємопов'язаної системи KPI напряму маркетингу.

побудова професійного маркетингового відділу (у перспективі – департаменту маркетингу компанії).

досягнення головної бізнес-цілі напряму маркетингу – неперервний ріст портфелю потенційних клієнтів з реальним попитом на товари і послуги компанії.

ведення іміджевих проектів, просування бренду та формування позитивного сприйняття компанії ринком.

оплата праці на випробувальному терміні;

офіційне працевлаштування;

графік роботи: пн-пт, 9:00-18:30;

кімната для відпочинку і прийому їжі;

кава, чай, ласощі – за рахунок фірми;

оплачувана відпустка – 24  календарних днів на рік;

перспектива кар'єрного росту та рівня доходу в амбіційному бізнес-проекті.

Відправити резюме можна за посиланням.

Менеджер з туризму

Бомба Тур

досвід роботи в туризмі або продажах;

стресостійкість та багатозадачність;

відповідальність та вміння працювати в команді;

швидке сприйняття інформації;

вільне володіння українською;

креативність та пунктуальність;

володієте навичками в системах онлайн бронювання.

спілкуватись з туристами на офісі, по телефону і в соціальних мережах;

укладання договорів;

підбір турів з нашого сайту і з сайтів партнерів;

бронювання турів.

офіційне працевлаштування;

8 год. робочий день в комфортному офісі в центрі міста, 5/2 з плаваючими вихідними;

ставка + %;

робота з теплою базою ніяких холодних дзвінків;

можливість подорожувати власними авторськими турами деталі обговорюються особисто;

все автоматизовано, ви не витрачаєте свій час на непотрібні речі.

Відправити резюме можна за посиланням.

Начальник відділу

Нова державна служба України

освіта - вища, не нижче ступеня магістр;

досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;

вільне володіння державною мовою.

Управління організацією роботи:

-чітке бачення цілей;

-ефективне управління ресурсами;

-чітке планування реалізації;

-ефективне формування та управління процесами.

Ефективність координації з іншими:

-здатність налагоджувати зв’язки з іншими структурними підрозділами державного органу, представниками інших державних органів, в тому числі з використанням цифрових технологій;

-уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій;

-здатність до об’єднання та систематизації спільних зусиль.

Комунікація та взаємодія:

-вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;

-здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;

-вміння публічно виступати перед аудиторією;

-здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації.

Відповідальність:

-усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

-усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки таких рішень;

-здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

Керівництво та організація роботи відділу:

- забезпечення виконання завдань і функцій, покладених на відділ;

- забезпечення виконання плану роботи відділу,  управління з питань, що стосуються роботи відділу;

-здійснення моніторингу та контролю за виконанням працівниками відділу посадових обов’язків, правил внутрішнього трудового та службового розпорядку.

Забезпечення контролю за раціональним використання асигнувань, що виділяються на адміністративно-господарські потреби, придбання меблів, обладнання, канцелярського приладдя, господарських товарів, тощо.

Забезпечення контролю за організацією роботи працівників відділу по підготовці документації щодо технічних, якісних характеристик, кількості, умов поставки, кваліфікаційних критеріїв предмету закупівлі для участі у межах своїх повноважень в проведенні процедури електронних закупівель в системі Prozorro.

Забезпечення підготовки інформації щодо прогнозних розрахунків потреби в коштах для проведення поточних та капітальних ремонтів приміщень Головного управління.

Забезпечення контролю за організацією охорони та пожежної безпеки службових приміщень, створенням безпечних та здорових умов праці працівників Головного управління.

Забезпечення контролю за організацією роботи працівників відділу щодо прогнозних розрахунків потреби у коштах для обслуговування та матеріально-технічного забезпечення Головного управління на рік.

Забезпечення додержання єдиного порядку відбору, упорядкування, обліку, збереження та використання документів, що створюються в процесі діяльності Головного управління, для передачі їх на державне зберігання до архівних установ.

Забезпечення контролю за веденням складського господарства, підготовкою документів для відчуження або списання майна Головного управління, непридатного для подальшого використання.

Забезпечення підготовки проектів наказів з питань, що належать до компетенції відділу.

безстрокове призначення на посаду;

для осіб, які досягли 65 - річного віку, строк призначення встановлюється відповідно до п.4 частини другої ст.34 ЗУ «Про державну службу» - на один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щорічно;

посадовий оклад згідно з штатним розписом на 2021 рік – 7050 грн., надбавки за вислугу років на державній службі та ранг державного службовця відповідно до ст.52 ЗУ «Про державну службу» та постанови КМУ від 18.01.2017 №15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).

Відправити резюме можна за посиланням.

Начальник відділу наукових досліджень

Квадрат, молодіжний центр

наявність повної вищої освіти;

вільне володіння державною мовою;

вмілий (-а) користувач (-ка) ПК, володіння програмами щодо створення 3d-моделей, фотошоп, ілюстратор, coreldrow. Має досвід користування чпу-пристроями 3d-принтерами, лазерними граверами, ріжучими плотерами;

загальний стаж роботи не менше 2 років.

організовує і забезпечує проведення наукових досліджень в лабораторії;

бере участь у проведенні наукових досліджень або виконанні технічних розробок, спрямованих на освоєння нової техніки і технології, удосконалення діючої технології, випуск 3d-продукції, що відповідає вимогам кращих вітчизняних і світових зразків;

проводить заходи направлені на популяризацію та розвиток науки і техніки, а також навчання молоді.

гідні умови праці;

затишний офіс в центрі міста;

можливості для професійного розвитку;

дружній колектив.

Відправити резюме можна за посиланням.

Начальник відділу продажів

Галичина

досвід роботи на посаді начальника відділу продажів;

досвід ведення переговорів;

знання внутрішніх бізнес процесів дистрибуції;

вміння управляти торговими командами;

знання ринку молочної продукції буде перевагою;

впевнений користувач ПК;

водійське посвідчення категорії В та досвід кермування автомобілем від 2-х років;

ділові та особисті якості: високий рівень організованості, системний підхід до роботи; стратегічне та критичне мислення; вміння поставити задачі і розподілити їх серед виконавців, координувати і контролювати роботу; орієнтація на результат.

здійснення управління та контролю за роботою торгової команди;

організація та координація збутової діяльності відповідно до замовлень і укладених договорів;

організація зв’язків з діловими партнерами та забезпечення своєчасного виконання обов’язків перед контрагентами;

планування, організація, контроль та аналіз поставлених задач Компанії;

розвиток території;

робота з дебіторською заборгованістю.

робота в сучасній стабільній компанії з можливістю професійного та фінансового зростання.

офіційне працевлаштування.

цікаві, амбіційні задачі та підтримку в їх реалізації.

графік роботи: пн-пт з 09:00 до 18:00.

місце праці: м. Вінниця.

Відправити резюме можна за посиланням.

Оператор 1С

Київхліб

володіння 1С обов’язково;

вміння працювати з великим обсягом інформації;

комунікабельність;

стресостійкість;

досвід продажу по телефону (бажаний).

прийом замовлень у існуючих клієнтів, внесення їх в 1С;

контроль наявності замовлень від клієнтів згідно графіку поставки товару;

інформаційна підтримка співробітників по роботі контрагентів.

офіційне працевлаштування;

графік роботи: шість днів робочих, один вихідний — плаваючий (може випадати і на будній день) з 12:00 до 18:00.

Відправити резюме можна за посиланням.

Оператор ПК

ТОВ «Вікторія»

комунікабельність, енергійність;

знання програми 1С;

порядність, відповідальність, вміння працювати в команді;

бажання працювати і навчатись.

робота з програмою 1С;

формування накладних;

оприбуткування товаро-матеріальних цінностей.

п’ятиденний робочий тиждень;

час роботи з 9.00 до 18.00;

можливість навчання та професійного росту;

дружній колектив;

стабільна робота.

Відправити резюме можна за посиланням.

Провідний спеціаліст

Нова державна служба України

ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра;

вільне володіння державною мовою.

здійснення закупівель в порядку та в межах повноважень, визначених Законом України «Про публічні закупівлі» та з дотриманням принципів публічних закупівель;

здійснення підготовки, опрацювання документів щодо проведення процедур закупівель/спрощених закупівель та аналіз договорів, украдених ГУНП в частині закупівель товарів, робіт і послуг;

забезпечення оприлюднення в електронній системі закупівель інформації та звіту відповідно до Закону України «Про публічні закупівлі»;

брати участь у плануванні видатків і визначенні потреби в товарах, роботах і послугах, що заплановані до закупівлі ГУНП;

здійснення аналізу результатів роботи сектору, шляхом підготовки довідок, оглядів та інших аналітичних документів для доповіді керівництву УЛМТЗ ГУНП, Головного управління та Національної поліції України;

забезпечення виконання контрольних заходів, визначених керівництвом ГУНП у Вінницькій області та Національної поліції України;

забезпечення збереження, цільове використання матеріальних цінностей, що передані в користування;

брати участь у підготовці відповідей на запити фізичних та юридичних осіб з питань, що знаходяться у межах компетенції сектору;

виконання інших доручень завідувача сектору організації закупівель УЛМТЗ та керівництва УЛМТЗ, визначені положенням про Управління;

дотримання правил внутрішнього-трудового розпорядку, вимог законодавства, що регламентує порядок проходження державної служби, трудового законодавства та  відповідальність за невиконання або неналежне виконання посадових обов’язків, заподіяння в процесі своєї діяльності правопорушення в межах, визначених трудовим, кримінальним і цивільним законодавством України та за заподіяння матеріальної шкоди – у межах, визначених трудовим, кримінальним і цивільним законодавством України.

безстрокове призначення на посаду;

надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, надбавка за інтенсивність праці (Закон України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII «Про державну службу», постанова Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами і доповненнями).

за результатами роботи та за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

Відправити резюме можна за посиланням.

Провідний спеціаліст відділу обслуговування розпорядників коштів та інших клієнтів

Нова державна служба України

Вища освіта, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра за напрямом підготовки: «Фінанси», «Економіка підприємства», «Облік і аудит», «Казначейська справа» та іншого фінансово-економічного спрямування.

здійснення розрахунково-касового обслуговування розпорядників, одержувачів бюджетних коштів та інших клієнтів;

здійснення контролю за спрямуванням бюджетних коштів у процесі проведення перевірки відповідності підтвердних первинних документів розпорядників, одержувачів бюджетних коштів бюджетним асигнуванням та вимогам бюджетного законодавства;

реєстрація бюджетних зобов’язань, бюджетних фінансових зобов’язань розпорядників та одержувачів бюджетних коштів. Формування бази даних взятих на облік бюджетних зобов’язань;

проведення платежів за взятими на облік зобов’язаннями на підставі платіжних доручень, наданих розпорядниками та одержувачами коштів за відповідними кодами бюджетної класифікації при наявності зареєстрованих зобов’язань(фінансових зобов’язань);

внесення до бази даних індивідуальних кошторисів, планів асигнувань загального фонду, планів спеціального фонду, планів використання бюджетних коштів та змін до них по розпорядниках та одержувачах бюджетних коштів.

безстрокове призначення;

надбавка за ранг, надбавка за вислугу років.

Відправити резюме можна за посиланням.

Регіональний менеджер

ТОВ «Бойчак»

досвід роботи в області продажів не менше 5 років;

успішний досвід роботи на посаді регіонального менеджера не менше 2-х років, або на посаді територіального менеджера не менше 5 років (обов'язково кондитерський напрямок);

вміння вести переговори, знання технік і психології продажів;

високий рівень особистісних відносин з клієнтами, орієнтованість на різні групи клієнтів;

бажання і здатність до швидкого навчання, прагнення до професійного зростання;

наявність рекомендацій;

наявність власного автомобіля;

бажане місце проживання в одному з цих міст (Вінниця, Житомир, Рівне, Луцьк).

розвиток території, просування і продаж продукції;

побудова мережі партнерів для покриття регіону;

дотримання встановлених термінів виконання роботи;

контроль дебіторської заборгованості;

аналіз долі ринку.

гідна, висока і прозора система мотивації;

робота в стабільній компанії;

високий рівень довіри і гідне ставлення;

офіційне оформлення відповідно до законодавства;

роз'їзний характер роботи.

Відправити резюме можна за посиланням.

Секретар суду

Нова державна служба України

Освіта вища не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра за спеціальністю «Право», «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність».

здійснення обліку та зверненнь до виконання рішень суду по цивільних справах, забезпечення зберігання судових справ та інших матеріалів, розгляд яких передбачено цивільним та цивільним процесуальним законодавством;

контроль своєчасності здачі судових справ до канцелярії суду, проведення аналітичної роботи щодо строків здачі справ до канцелярії суду, підготовка відповідних пропозицій з удосконалення цієї роботи та внесення відповідних даних до облікових карток засобами автоматизованої системи документообігу суду, згідно наданих прав доступу;

ведення номенклатури справ суду та надання пропозицій щодо складання номенклатури справ суду;

здійснення підготовки судових справ із скаргами, подання для надіслання до судів вищих інстанцій та контроль обліку їх повернення;

проведення роботи з оформлення звернення судових рішень до виконання, контроль одержання повідомлень про їх виконання та забезпечення своєчасного приєднання до судових справ та внесення відповідних відомостей в обліково-статистичні картки;

проведення перевірки відповідності документів у судових справах, опису справи;

здійснення підготовки та передачі до архіву суду судових справ за минулі роки, провадження у яких закінчено, а також іншу документацію канцелярії суду за минулі роки;

здійснення прийому громадян, видача копій судових рішень, інших документів, які зберігаються в канцелярії суду, використовуючи автоматизовану систему документообігу суду та здійснення видачу судових справ для ознайомлення учасникам судового процесу відповідно до встановленого порядку;

своєчасне та якісне складення за встановленими формами статистичних звітів про результати розгляду судових справ, відповідальність за достовірність та своєчасність введення даних до автоматизованої системи документообігу суду, на основі яких формуються звіти;

виконання доручення голови суду, керівника апарату суду, заступника керівника апарату суду та старшого секретаря суду щодо організації роботи канцелярії суду.

безстрокове призначення на посаду;

посадовий оклад згідно штатного розпису – 4394 грн.;

інші надбавки і доплати, передбачені статтями 50, 52 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 року №889-VIII та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами).

Відправити резюме можна за посиланням.

Системний адміністратор

ТОВ «Потуш»

знання Windows Server, AD, мережних протоколів, мережного обладнання MikroTik, D-Link, ПЗ Медок, систем відеонагляду.

комунікабельність, відповідальність, дисциплінованість;

здатність до швидкого навчання та опанування визначених напрямків діяльності;

активність у роботі.

адміністрування системи, оновлення програм;

допомога користувачам у вирішенні питань пов’язанних з ПО;

усунення несправностей в системах відеонагляду на АЗС;

ведення документації;

своєчасне замовлення рахунків від постачальників, та контроль актів виконаних робіт.

стабільна робота у великій компанії;

своєчасна оплата праці;

дотримання гарантій згідно КЗпП.

Відправити резюме можна за посиланням.

Спеціаліст

Нова державна служба України

ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра;

вільне володіння державною мовою.

дотримання бюджетного законодавства, зокрема забезпечення виконання завдань і функцій покладених на відділ; забезпечення повного і достовірного відображення інформації, що міститься у прийнятих до обліку первинних документів;

вивчення нормативних документів та змін до них з питань ведення бухгалтерського обліку та інших питань фінансово-господарської діяльності ГУНП, що забезпечують якісне виконання покладених функціональних обов’язків;

ведення бухгалтерського обліку ГУНП відповідно до вимог національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі, а також інших нормативно-правових актів, які регламентують порядок ведення бухгалтерського обліку, у тому числі з використанням уніфікованої автоматизованої системи бухгалтерського обліку та звітності;

несення відповідальності за своєчасне і правильне відображення бухгалтерських операцій по субрахунках у відповідності до вимог наказу Міністерства фінансів України від 31.12.2013 № 1203 “Про затвердження Плану рахунків бухгалтерського обліку в державному секторі»;

складання та подання податкової звітності в межах обов’язків;

здійснення ведення необхідних книг (карток) аналітичного обліку що стосуються напрямку роботи;

проведення щорічної інвентаризацій розрахунків, складання актів взаємо звірок з юридичними та фізичними особами по розрахунках за надані послуги;

забезпечення підготовки оброблених документів, регістрів і звітності для збереження їх протягом встановленого терміну;

дотримання дисципліни і законності, Правил внутрішнього розпорядку та виконавської дисципліни.

безстрокове призначення на посаду;

надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, надбавка за інтенсивність праці (Закон України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII «Про державну службу», постанова Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами і доповненнями);

за результатами роботи та за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

Відправити резюме можна за посиланням.

Спеціаліст відділу обслуговування розпорядників коштів та інших клієнтів

Нова державна служба України

Вища освіта, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра за напрямом підготовки: «Фінанси», «Економіка підприємства», «Облік і аудит», «Казначейська справа» та інші фінансово-економічного спрямування.

здійснення розрахунково-касового обслуговування розпорядників, одержувачів бюджетних коштів та інших клієнтів;

здійснення контролю за спрямуванням бюджетних коштів у процесі проведення перевірки відповідності підтвердних первинних документів розпорядників, одержувачів бюджетних коштів бюджетним асигнуванням та вимогам бюджетного законодавства;

реєстрація бюджетних зобов’язань, бюджетних фінансових зобов’язань розпорядників та одержувачів бюджетних коштів. Формування бази даних взятих на облік бюджетних зобов’язань;

проведення платежів за взятими на облік зобов’язаннями на підставі платіжних доручень, наданих розпорядниками та одержувачами коштів за відповідними кодами бюджетної класифікації при наявності зареєстрованих зобов’язань(фінансових зобов’язань);

внесення до бази даних індивідуальних кошторисів, планів асигнувань загального фонду, планів спеціального фонду, планів використання бюджетних коштів та змін до них по розпорядниках та одержувачах бюджетних коштів.

безстрокове призначення;

надбавка за ранг, надбавка за вислугу років.

Відправити резюме можна за посиланням.

Територіальний менеджер

British American Tobacco Україна

досвід управління командою;

досвід роботи з дистриб’ютором, ключовими клієнтами;

лідерські якості;

досвід ведення звітності та обробки інформації в MS Excel;

досвід роботи у сфері продажів або маркетингу від 5 років;

знання англійської мови.

управляти командою на підзвітній території;

розробляти маршрути команді на основі плану, завдань циклічних інструкцій;

будувати відносини з партнерами;

проводити переговори з партнерами та ключовими клієнтами;

проводити презентації для команди та партнерів;

підтримувати та забезпечувати розвиток команди;

приймати рішення на основі аналітики та даних;

брати участь у аудитах, інвентаризаціях.

офіційне працевлаштування;

гідна та стабільна заробітна плата та щоквартальна премію за результатами роботи;

соціальний пакет;

система розвитку та навчання;

службовий автомобіль.

Відправити резюме можна за посиланням.

Технолог харчової промисловості

Вінницька паляниця

вища освіта;

комунікабельність, відповідальність;

акуратність, стресостійкість.

розробка нових рецептур хлібобулочної продукції;

введення нового асортименту в виробничий процес;

контроль послідовність всіх процесів виробництва на підприємстві;

контроль за якістю продукції, що виробляється на всіх етапах, дотриманням санітарних норм.

 

Відправити резюме можна за посиланням.

Торговий представник з авто

Кондитер-С

освіта неповна вища;

наявність власного авто та водійське посвідчення категорії «В»;

комунікабельність та навики спілкування;

наявність телефону з системою ANDROID та навики користування;

здатність навчатись та прагнення працювати.

регулярне відвідування торгових точок згідно затвердженого маршруту;

прийом та формування замовлень від торговельних точок;

розширення клієнтської бази;

розширення асортименту в торгових точках;

виконання планів продажу.

соціальна захищеність;

офіційне працевлаштування;

просторий та затишний офіс;

своєчасна заробітна плата;

можливість кар’єрного зростання;

робота в дружньому колективі.

Відправити резюме можна за посиланням.

Шеф-кондитер

Happy Monkey

розуміння нових тенденцій кондитерського мистецтва;

відмінне знання технологічних процесів;

робота з усіма видами тіста;

робота з різними кремами, шоколадом і мастикою;

пунктуальність, охайність, підвищена відповідальність, управлінські якості, доброзичливість та енергійність;

бажання розвиватися та експериментувати;

уміння декорувати торти;

наявність медичної книжки;

досвід управління співробітниками;

дотримання санітарних норм, технологічних нормативних документів;

знання способів обробки продуктів і технологій приготування їжі;

креативне мислення, активність, цілеспрямованість, бажання; професійно розвиватися, відповідальний підхід до виконання завдань.

розробка і запровадження асортименту десертної карти;

робота з десертною вітриною, відповідний яскравий асортимент, та щоденне оновлення;

розробка сезонних пропозицій;

координування роботи зміни;

проведення інвентаризацій;

замовлення необхідної сировини та інвентарю;

контроль товарного сусідства і маркувань;

дотримання санітарних норм виробництва;

складання технологічних карт і контроль роботи по ним.

гнучкий графік;

офіційне працевлаштування;

харчування в ресторані для співробітників.

Відправити резюме можна за посиланням.

Шеф-кухар ресторану

Andre Faktory Food

знання роботи в сфері кулінарії та громадського харчування, зокрема: уміння та навички до складання меню, його удосконалення, пошук нових кулінарних ідей та рішень, калькуляційних та технологічних карт, приготування різних страв, забезпечення наявності та оновлення розширеного асортименту закладу з урахуванням сучасних тенденцій розвитку кулінарії;

працелюбність, старанність, цілеспрямованість, здатність до швидкого, креативного та творчого мислення, активний пошук та розроблення нових кулінарних шедеврів та сучасних страв, прийняття вірних рішень, самонавчання, наполеглевість, чесність та порядність.

створення нових кулінарних рецептів;

розробка меню.

по підсумках роботи ресторану, виконаних завдань та досягнутих результатів заробітна плата може бути підвищена;

в подальшому також можливе введення додаткових виплат, зокрема: доплата в розмірі 1−10% від прибутку закладу + додаткові премії за досягнення позитивних результатів.

Відправити резюме можна за посиланням.