Бүгүн Mostbet букмекердик кеңсесине кошулуп, Кыргызстанда спорттук мелдештерден жана онлайн оюндарынан максималдуу ырахат жана пайда алыңыз. Бул жерден сиз спорттук иш-чаралар үчүн эң мыкты коэфициенттерди, ошондой эле ар кандай бонустарды жана акцияларды, бекер коюмдарды, бекер айлануулар жана Мостбет промо коддорун таба аласыз. Биздин веб-сайтты колдонуу оңой жана жөнөкөй, ал эми букмекерликти ого бетер ыңгайлуу кылуу үчүн профессионалдар командасы сиз үчүн мобилдик тиркемени иштеп чыгышты.

Посада

Підприємство

Вимоги до кандидатів:

Посадові обов’язки:

Умови праці:

Як податися?

Front-end developer

Fozzy group

Знання:

HTML/CSS;

JS;

React 16.8+ Hooks, HOC;

ReactRouter;

Redux;

ES6+;

TypeScript;

Stylus;

GpaphQl/axios;

Webpack 4.

Оптимізація веб-сайту для підвищення його швидкості та масштабованості.

графік роботи: пн-пт з 9 до 18, сб-нд вихідні;

можливість працювати як в офісі у Вінниці, так і у віддаленому режимі;

офіційне працевлаштування з першого робочого дня;

конкурентоспроможна заробітна плата, обговорюється за результатами співбесіди з успішним кандидатом;

добровільне медичне страхування;

знижки для співробітників мережі;

спеціальна цінова пропозиція від великих спортивних комплексів, з подальшою компенсацією з боку компанії;

веселі і цікаві корпоративні свята;

внутрішнє і зовнішнє навчання.

Відправити резюме можна за посиланням.

Адміністратор

Next Fitness Hall

привітність

комунікабельність

швидке прийняття рішень;

знання 1С та Excel/Word;

знання X та Z звітів;

вміння робити кілька справ одночасно та володіння базовими навичками тайм менеджменту.

зустрічати гостей клубу та заряджати їх позитивом;

реєструвати в програмі, сканувати картки та видавати ключі від шаф;

відповідати на телефонні дзвінки, месенджери;

консультувати гостей стосовно послуг клубу;

працювати з 1С та РРО, готівковий/безготівковий розрахунок.

можливість добре заробляти, отримуючи погодинну ставку та % від продажів;

зручний графік роботи позмінний, 5−6 днів на тиждень: з 7:00 до 15:00 або з 15:00 до 22:00;

офіційне працевлаштування.

Відправити резюме можна за посиланням.

Бренд-консультант

Adsapience

відмінні комунікативні навички, поставлена дикція;

презентабельний зовнішній вигляд;

активна життєва позиція, почуття гумору.

надання послуг з інформування повнолітніх споживачів про новинки тютюнової продукції в місцях її продажу МАФах, кіосках;

ведення звітності.

тимчасовий проєкт тривалістю 3 тижні;

графік проєкту - 6 робочих днів і 1 плаваючий вихідний;

компенсація: 7200 грн/проєкт;

інструктаж від компанії;

за результатами проєкту є можливість участі в інших постійних проєктах.

Відправити резюме можна за посиланням.

Бухгалтер

Агро-Віннер

уміння правильно розподіляти робочий час, визначати пріоритети;

знання правил написання подорожніх листів і обліку пального;

пунктуальність, дисциплінованість, уважність до деталей, вміння працювати в умовах багатозадачності;

знання 1С будь-якої.

організація отримань/відправлень кореспонденції Новою Поштою, Укрпоштою;

забезпечення офісу водою, канцтоварами та господарськими товарами;

сканування документів та ксерокопії;

робота із первинною документацією;

формування ТТН;

виконання доручення керівництва;

оформлення подорожній листів;

робота з кабінетами: Нова Пошта, Вог, Окко, Київстар;

ведення складського обліку.

Графік: ПН-ПТ 8.30−17.30.

Відправити резюме можна за посиланням.

Веб-розробник

Top Peak Digital

Основні вимоги:

приклади ваших робіт;

знання Front-End: HTML/CSS/Bootstrap/JS/jQ;

знання Back-End: PHP/SQL;

знання CMS WordPress;

практичний досвід з адаптивною і кросбраузерною версткою;

базові знання Adobe Photoshop або Sketch (для роботи з макетом);

добре функціонуючий настільний комп'ютер або ноутбук з високошвидкісним підключенням до Інтернету;

знання англійської мови на рівні Pre-Intermediate/Intermediate (для ведення технічної документації).

 

Буде плюсом:

реальний досвід роботи Full Stack веб-розробником від 6-ти місяців;

знання будь-яких мов Dynamic Stylesheet Languages;

знання будь-якої іншої CMS або eCommerce Platform.

розробка веб-сайтів, веб-додатків, соціальних мереж, eCommerce Platform, Landing Pages;

розробка індивідуальних рішень замовника;

підтримка та вug fixing поточних проєктів;

робота з внутрішніми проєктами.

ідеальні умови для початку кар'єри в ІТ (максимальна підтримка і допомога досвідчених колег, лояльність в оцінці результатів роботи у випробувальний період);

віддалена робота на повний робочий день і по-справжньому гнучкий графік (work/life баланс);

якісно організований робочий процес і комунікації в команді (чіткі процеси, мінімум бюрократії, адекватний менеджмент, професійна і чуйна команда);

реальна можливість для швидкого професійного розвитку і кар'єрного росту (зовнішнє і внутрішнє навчання, робота з сучасним стеком технологій, цікаві проєкти);

справедлива заробітна плата, бонусування за результатами роботи;

оплачувана відпустка, медичне страхування, корпоративні заходи і т.д.

Відправити резюме можна за посиланням.

Головний спеціаліст фінансово-господарського відділу

Управління праці та соціального захисту населення Вінницької районної державної адміністрації

освіта — вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра у галузі знань «Бухгалтерський облік», «Фінанси», «Банківська справа», «Облік і оподаткування»;

досвід роботи- не вимагається;

вільне володіння державною мовою.

 

формування бюджетних запитів, паспортів бюджетних програм, звітів по виконанню паспортів бюджетних програм по місцевому бюджету;

здійснення контролю за дотриманням бюджетного законодавства при взятті бюджетних зобов’язань, їх реєстрації в органах Державної казначейської служби та здійсненням платежів відповідно до взятих бюджетних зобов’язань;

здійснення контролю за граничними обсягами виконання кошторису видатків на рік, помісячними асигнуваннями місцевого бюджету;

формування та складання меморіальних ордерів у розрізі за кодами функціональної класифікації: Місцевий бюджет КПКВ 0811080, 0813032, 0813033, 0813050, 0813090, 0813171, 0823242;

забезпечення достовірності та правильності оформлення інформації, включеної до реєстрів бюджетних зобов’язань та бюджетних фінансових зобов’язань;

забезпечення контролю повноти та достовірності даних підтвердних документів, які формуються та подаються в процесі казначейського обслуговування;

складання та подання місячних звітів у розрізі КПКВК безпосередньо начальнику відділу, у разі відсутності начальника відділу, заступнику начальника відділу;

здійснення обліку грошових коштів, які повертаються одержувачами соціальних допомог, пільг, субсидій на реєстраційні рахунки.

посадовий оклад — 5300 грн.;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» зі змінами;

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

Відправити резюме можна за посиланням.

Термін подачі заявок — 28 квітня 2021.

Головний спеціаліст юридичного відділу

Управління праці та соціального захисту населення Вінницької районної державної адміністрації

вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра в галузі знань «Право»;

досвід роботи - не вимагається;

вільне володіння державною мовою;

володіння іноземною мовою -не вимагається.

участь у підготовці господарських договорів з іншими підприємствами, установами та організаціями щодо надання пільг, санаторно-курортного лікування, реабілітаційних заходів, технічних та інших засобів реабілітації жителям Вінницького району, які мають на них право, давати правову оцінку проєктам;

надання консультацій про чинне законодавство працівникам управління та громадянам, готувати відповіді на адвокатські запити, звернення громадян, звернення та запити народних депутатів України;

участь у підготовці наказів, розпоряджень та інших нормативних актів;

участь у складанні зведеної номенклатури справ управління, у проведенні попередньої експертизи цінності документів, що знаходяться на зберіганні;

подання до примусового виконання у відділи державних виконавчих служб виконавчі листи, здійснювати їх зберігання;

ведення журналу обліку виконавчих листів, здійснення облік повернення коштів до державного бюджету;

здійснення претензійно-позовну роботу, представляти інтереси управління в судах, інших органах під час розгляду правових питань та спорів;

участь в комісіях, комітетах, нарадах, що стосуються діяльності управління;

підготовка статистичних даних для аналізу стану правової роботи в управлінні;

виконання інші доручення начальника юридичного відділу.

посадовий оклад – 5300 грн.,

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

Відправити резюме можна за посиланням.

Термін подачі заявок — 28 квітня 2021.

Економіст управління операційних контролів та ефективності бек-офісу

Креді Агріколь Банк

повна вища економічна/фінансова освіта;

досвід роботи в банку від 2 років;

знання нормативних документів та законодавства, що регулюють операційну діяльність Банку;

знання економічного змісту і технології банківських операцій;

вміння робити перехресну перевірку;

вміння працювати з таблицями в Excel;

уважність до деталей, пунктуальність, здатність працювати з великими об'ємами інформації, організованість, високий рівень відповідальності.

перевірка в системі електронного документообігу електронних анкет клієнтів ФО, створених в рамках реалізації зарплатно-карткових проєктів;

перевірка справ з юридичного оформлення рахунків та електронних анкет клієнтів-юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців;

перевірка електронних анкет та погодження клієнтів — юридичних осіб в системі електронного документообігу;

контроль та супроводження операцій фізичних\юридичних осіб;

контроль та супроводження функцій Операційного блоку;

формування необхідної звітності.

стабільна робота в одній із провідних банківських груп Європи;

фіксована ринкова заробітна платна, річний бонус за результатами роботи;

соціальний пакет згідно КЗпП та медичне страхування за рахунок Банку через три місяці роботи;

участь у проєктах кадрового резерву.

Відправити резюме можна за посиланням.

Інженер з нормування праці

Укрпошта

повна вища освіта;

впевнений користувач ПК;

здатність швидко навчатися та працювати з великим об'ємом інформації;

знання Word, Excel;

уважність та відповідальність.

розрахунки нормативної чисельності виробничого штату;

нарахування заохочень;

складання фотографії робочого дня;

хронометражні спостереження;

складання наказів, звіту з праці;

нормування доставних дільниць.

можливість здобути досвід роботи в компанії, яка активно розвивається4

повна зайнятість: 8−30 до 17−30 з Пн-Пт;

дружній колектив, котрий працює командно і на результат;

заробітна плата з перспективою росту.

Відправити резюме можна за посиланням.

Копірайтер-перекладач (англійська мова)

Сool.club

знання англійської на рівні достатньому для написання дійсно грамотних текстів;

вміння дотримуватися інструкцій і термінів;

бажання працювати якісно і заробляти більше.

Написання унікальних текстів, статей та академічних робіт на англійській мові різної тематики і рівня складності: література, економіка, філософія, фінанси і т. д. по заданим вимогам та інструкціям

Можливі варіанти роботи:

Full-time writers — 20−40 сторінок в тиждень по фіксованому графіку.

Part-time writer — 10−30 сторінок в тиждень за зручним для вас, заздалегідь узгодженим графіком.

Відправити резюме можна за посиланням.

Кухар (холодний цех)

TerraMare

досвід роботи;

знання технологій приготування страв;

вміння працювати в команді;

акуратність та охайність.

 

своєчасна та стабільна виплата заробітна плата;

графік позмінний 4/2, 10:00-22:30;

розташування робочого місця в центрі міста;

харчування;

професійне навчання та можливість кар'єрного росту;

Відправити резюме можна за посиланням.

Менеджер з закупівель товару

Penman

відповідальність, уважність і цілеспрямованість;

аналітичний склад розуму;

готовність швидко навчатися, розвиватися та показувати круті результати;

не здаватися при перших невдачах, завжди йти до поставленої цілі;

бажання працювати в команді;

бути впевненим користувачем ПК, офісним пакетом Microsoft Office, володіти навиками роботи зі складськими програмами МойСклад.

закупка товару у постачальника;

прийом товару, робота зі складом;

відправка замовлень пакування замовлень та відправка новою поштою;

оновлення та контроль цін своєчасне оновлення актуальних ціна на сайті.

прозора та зрозуміла система нарахування оплати, ставка + бонуси + оплата за кожне відправлене замовлення;

можливість кар`єрного росту, а саме керівник відділу логістики;

молода та дружня команда, націлена стати лідерами в сфері бізнес подарунків;

офіс на вулиці Келецька, біля зуп. Космонавтів з максимально зручною транспортною розв`язкою.

Відправити резюме можна за посиланням.

Менеджер з продажу

O.L.KAR.

організаційні і комунікативні навики, вміння знаходити спільну мову з людьми;

здібності до навчання, цілеспрямованість, ініціативність, висока працездатність;

вміння приймати рішення та розв’язувати конфліктні ситуації.

продаж продукції компанії O.L.KAR., розширення асортименту;

контроль дебіторської заборгованості клієнтів.

зарплата – ставка 7 000 грн + відсоток;

комфортне робоче місце в офісі;

можливість фахової самореалізації та професійного розвитку;

оплачуване стажування та навчання за рахунок компанії;

повний робочий тиждень (Пн-Пт з 9.00 до 18.00, Сб-Нд – вихідні).

Відправити резюме можна за посиланням.

Менеджер з продажу

Eurogold Industries

наявність власного автомобіля газ;

досвід роботи на аналогічній посаді в системних компаніях DIY, FMCG;

велике бажання заробляти;

високий рівень самодисципліни, вміння самостійно визначати цілі;

відмінні комунікаційні, переговорні та презентаційні навички;

знання психології і принципів продажів.

виконання плану по КPI;

формування оптимального замовлення;

забезпечення кількісної та якісної дистрибуції на закріпленій території;

мерчендайзинг у торгових точках;

ведення звітної документації;

контроль залишків продукції;

контроль дебіторської заборгованості.

 

Відправити резюме можна за посиланням.

Помічник керівника

Алліс-Трейд

вища/незакінчена вища освіта;

вік від 24 до 34 років;

грамотна мова;

впевнений користувач ПК.

виконання поточних завдань керівника;

робота з базою клієнтів в телефонному режимі;

формування комерційних пропозицій;

консультування по вхідним запитам.

офіційне працевлаштування;

робота в офісі;

робочий день з 9:00 до 18:00;

особистий час 1 година;

вихідні: субота та неділя;

навчання за рахунок компанії;

можливість кар'єрного росту від помічника до керівника відділу.

Відправити резюме можна за посиланням.

Помічник менеджера з закупівель

Мейкап

жінка 30-45 років;

досвід роботи в продажах або закупівлі, буде перевагою;

досвідчений користувач ПК, знання Excel;

знання 1С - буде перевагою.

внесення товарних накладних в 1С;

робота з постачальниками;

звітна робота.

режим роботи з Пн-Пт з 9:00 до 18:00;

своєчасна оплата праці;

фіксована ставка - 9000 грн/міс;

офіційне оформлення, лікарняні та відпустка.

Відправити резюме можна за посиланням.

Програміст 1С

Union Group

досвід роботи в програмуванні від 2-х років;

знання типових конфігурацій 1С для України, принципів оперативного і бухгалтерського обліку;

знання конфігурацій 1С: УТП, УТ, Роздріб, CRM, БСП;

досвід у розробці конфігурацій 1С на звичайних та керованих формах.

розроблення нових конфігурацій та підсистеми;

розширення можливостей існуючих;

оптимізація роботи систем під постійно зростаючим навантаженням;

впровадження принципово нових систем;

складання технічних завдань;

допомога користувачам (іноді);

робота з техпідтримкою.

цікаві завдання, захоплюючі проєкти та амбітні цілі;

професійні виклики і постійний розвиток в професії;

робота в крутому колективі поруч із неперевершеними дівчатами та найрозумнішими хлопцями;

відвідування кращих фітнес студій Запоріжжя Fit Haus або Sport Life;

атмосферні привітання з усіма святами;

робота в центрі міста (твоє робоче місце вже чекає саме на тебе);

гідний рівень заробітної плати;

графік з 9.00 до 18.00 (5 днів на тиждень).

Відправити резюме можна за посиланням.

Рекрутер

Job Service IG

можна без досвіду але з величезною мотивацією до роботи;

кандидати з досвідом, будуть мати перевагу;

від 18 до 45 років;

комунікабельність і зібраність;

відмінні комунікативні навички.

підбор персоналу;

ведення бази кандидатів;

роз’яснення персоналу умови роботи.

графік роботи 5/2 з 9:00 до 19:00;

доброзичливий колектив;

місце розташування в центрі Вінниці.

Відправити резюме можна за посиланням.

Секретар судового засідання

Вінницький апеляційний суд Управління забезпечення судового процесу Відділ забезпечення діяльності судової палати у кримінальних справах

вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра у галузі знань «Право»;

без вимог до досвіду роботи;

вільне володіння державною мовою;

вміння систематизувати великий масив інформації;

вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;

здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

уміння розуміти та управляти своїми емоціями;

здатність до самоконтролю;

Знання законодавства:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства.

Знання законодавства у сфері:

Кримінального процесуального кодексу України;

Кодексу України про адміністративні правопорушення;

Закону України «Про судоустрій і статус суддів»;

Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних судах України, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 20.08.2019 № 814;

Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затвердженого рішенням Ради суддів України від 26.11.2010 № 30;

Інструкції про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового засідання, затвердженої наказом ДСА України від 20.09.2012 № 108;

Інструкції про порядок роботи з технічними засобами відеозапису ходу і результатів процесуальних дій, проведених у режимі відеоконференції, під час судового засідання кримінального провадження, затвердженої наказом ДСА України від 15.11.2012 № 155;

ДСТУ 4163−2003 Вимоги до оформлювання документів, затвердженого наказом Держспоживстандарту України від 07.04.2003 № 55.

здійснення судових викликів і повідомлень;

перевірка наявності та з’ясування причин відсутності осіб, яких було викликано до суду, доповідь про це головуючому та зазначення на повістках часу перебування в суді;

забезпечення контролю за повним фіксуванням судового засідання технічними засобами;

ведення журналу судового засідання;

оформлення матеріалів судових справ проваджень відповідно до вимог інструкції з діловодства і забезпечення невідкладної передачі судових справ для подальшої перевірки та повернення направлення судових справ до судів першої та касаційної інстанції;

оформлення копій судових рішень для направлення учасникам справи, які не були присутні в судовому засіданні, відповідно до вимог Кримінального процесуального кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення та вимог інструкції з діловодства;

заявки до органів внутрішніх справ, адміністрації місць ув’язнення про доставку до суду затриманих та підсудних осіб;

ознайомлення осіб, які беруть участь у справі, із матеріалами судової справи та внесення відповідної інформації до автоматизованої системи документообігу суду;

створення архівної та робочої копії фонограм судового засідання та перевірки якості звукозапису фонограми судового засідання;

внесення до обліково-статистичних карток автоматизованої системи документообігу суду достовірної інформації щодо дати призначення справи до розгляду, а також про усі наступні дати призначення та причини нерозгляду;

виконання обов’язків судового розпорядника, за його відсутності, та інших доручень головуючого в судовому засіданні.

посадовий оклад — 5320 грн;

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» із змінами.

 

Відправити резюме можна за посиланням.

Термін подачі заявок — 29 квітня 2021.

Спеціаліст з тендерних закупівель, юрист

Вінпродтрейд

досвід роботи з електронними торговими майданчиками в системі Prozorro;

освіта вища бажано юридична або економічна;

знання законодавства, що регулює публічні закупівлі;

уміння ефективно працювати з великим об'ємом інформації;

навики ділового спілкування та ведення переговорів, вміння проводити телефонні перемовини з замовниками;

знання правил роботи з документами, основ діловодства;

впевнений користувач ПК, Іnternet, MS Office;

уважність до деталей, комунікабельність, вміння працювати в команді;

бажання вчитися та самовдосконалюватися;

вільне володіння українською мовою, знання етики ділового спілкування.

вивчення тендерної документації;

підготовка та подання повного пакету документів для участі в тендері;

безпосередня участь у торгах, електронних аукціонах;

підготовка та подання повного пакету документів переможця торгів;

аналіз тендерних пропозицій;

оскарження результатів процедур закупівель;

укладення договорів з замовниками.

офіційне працевлаштування;

своєчасна виплата заробітної плати;

5-денний робочий тиждень 8:00 — 17:00;

дружній колектив.

Відправити резюме можна за посиланням.

Старший секретар суду

Господарський суд Вінницької області Загальний відділ «Канцелярія»

освіта вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра в галузі знань «Право» або «Правоохоронна діяльність»;

без досвіду роботи;

вільне володіння державною мовою.

організація та забезпечення належної роботи канцелярії суду;

організація прийому, реєстрації та розподіл кореспонденції, що надійшла до суду;

контроль ведення документів первинного обліку, номенклатурних справ;

організація роботи з обліку та зберігання судових справ, документів первинного обліку;

здійснення контролю за направленням судових справ із скаргами, поданнями до судів вищих інстанцій;

збирання пропозицій щодо складання номенклатури справ суду, узагальнення їх, за погодженням із головою суду та керівником апарату суду формування номенклатури справ суду та після погодження з відповідними архівними установами подання на затвердження голові суду;

організація підготовки та передачі до архіву суду документації канцелярії суду за минулі роки;

внесення пропозиції до плану роботи суду з питань організації діловодства, судової статистики, контроль виконання відповідних розділів плану роботи суду;

участь в аналітичній роботі з питань організації діловодства в суді;

організація та забезпечення належне здійснення прийому громадян працівниками канцелярії суду;

здійснення контролю за видачею копій судових документів, які зберігаються в канцелярії суду;

ведення обліку та контроль за виконанням судових доручень, що надійшли з інших судів України та іноземних держав;

організація та здійснення контролю за впровадженням та використанням працівниками канцелярії автоматизованої системи документообігу суду;

здійснення прийому, реєстрації та розподілу кореспонденції, яка надійшла на адресу суду, реєстрація вихідної кореспонденції, а також внутрішніх документів суду, обліку документообігу господарського суду шляхом внесення відповідних відомостей до автоматизованої системи документообігу суду;

відповідальність за надання відомостей за запитами на публічну інформацію, а саме: щодо надання інформації довідкового характеру з автоматизованої системи документообігу суду, документів, що зберігаються в архіві суду; щодо забезпечення прийому, реєстрації та обліку запитів на публічну інформацію, здійснення контролю за їх виконанням;

інформування голови суду, керівника апарату суду та особу, відповідальну за опрацювання документа, про закінчення строків виконання вхідних та внутрішніх документів суду;

відповідальність за облік, видачу, зберігання печаток і штампів в Господарському суді Вінницької області;

виконання доручення керівника апарату суду та начальника загального відділу «Канцелярія» щодо організації роботи канцелярії суду.

посадовий оклад — 5 320 грн;

надбавки, виплати, премії відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 року № 889-VIII.

Відправити резюме можна за посиланням.

Термін подачі заявок — 27 квітня 2021.

Торговий представник

Алеф-Виналь

досвід роботи торговим представником від 6 місяців;

впевнені навички ведення переговорів;

впевнений користувач MS Office;

відповідальність, уважність, ініціативність, самовіддача в роботі, порядність, знання правил ділового етикету і спілкування.

виконання планів продажу;

розширення клієнтської бази;

розширення асортименту в торгових точках;

контроль дебіторської заборгованості згідно встановлених норм;

контроль динаміки продажу і формування замовлень для торгових точок;

регулярне відвідування торгових точок згідно затвердженого маршруту;

підготовка звітності.

офіційне працевлаштування та соціальну захищеність;

конкурентну та стабільну заробітну плату;

можливість професійного і кар'єрного росту;

високий рівень корпоративної культури;

корпоративні тренінги та семінари.

Відправити резюме можна за посиланням.

Торговий представник

Бойчак

досвід роботи торговим представником/ менеджером з продажу від 1-го року.

навички ведення переговорів;

аналітичний склад розуму;

вміння аналізувати свої показників.

здійснення продаж продукції та виконання план продажів;

здійснення візитів в торгову точку по маршруту 30-35 візитів;

виконання поставлених керівником фокусних завдань;

залучення якомога більше клієнтів до співпраці по наданій території;

аналіз конкурентів по цінах та по присутності товару в торговій точці;

робота з новинками та акціями;

контроль дебіторських заборгованостей, повернення коштів з клієнтів по наданому їм відтермінуванні;

мерчендайзинг: викладка продукції на основних або додаткових місцях продаж, формувати корпоративний блок торгової марки.

ваша заробітна плата буде залежати від Вас, тому чим ефективніше Ви будете працювати – тим вище буде рівень зарплати;

всі необхідні інструменти для Вашої високої ефективності надаються: планшет/телефон, корпоративний мобільний зв’язок.

ви будете мати можливість придбати продукцію компанії зі знижкою;

компенсація палива та амортизація авто в повному обсязі;

графік роботи з ПН – по ПТ, з 09:00 – в першій торговій точці і до завершення маршруту. СБ-НД завжди вихідні дні;

офіс знаходиться за адресою: Станіславського 20;

не буде холодних дзвінків, Ви будете відвідувати тільки діючі торгові точки;

кар'єрне зростання — в перспективі це супервайзер з продажів, а далі зможете стати територіальний менеджер;

Відправити резюме можна за посиланням.

Торговий представник з власним авто

Савсервіс

наявність власного автомобілю та готовність використовувати його в робочих цілях;

бажаний досвід роботи на посаді торгового представника;

впевнений користувач ПК робота з використанням планшетів.

виконувати поставлені плани продажів;

якісно презентувати продукцію в роздрібних торгових точках;

контролювати викладку продукції на полицях згідно стандартів;

забезпечувати вчасне надходження оплат за придбану продукцію;

співпрацювати з існуючими та залучати нових клієнтів.

5-ти денний робочий графік;

тільки офіційна заробітна плата: перші 2 місяці гарантована ставка у розмірі 14000 грн, поки ти входиш у посаду і вивчаєш асортимент, а після – все залежить від Тебе! При 100% виконанні цілей – 16500 грн. + додаткова мотивація за надзусилля та від виробників.

вся заробітна плата з 1-го дня на банківську картку;

компенсація витрат на авто;

сучасні гаджети, ІТ-технології і мобільний зв’язок;

соціальні гарантії: оплачувана відпустка та лікарняний;

знижки на продукцію;

подарунки до дня народження;

матеріальна допомога у різних життєвих ситуаціях;

можливість професійного навчання за рахунок внутрішніх ресурсів компанії;

кар’єрне зростання: успішно працює програма «Кадровий резерв», 85% керівників виросли всередині компанії.

Відправити резюме можна за посиланням.