Гендерна рівність – це не про переваги для одних чи обмеження для інших. Це про справедливість, рівні правила гри та повагу до кожної людини – незалежно від статі. Суспільство, де жінки й чоловіки мають однакові можливості, працює ефективніше, безпечніше і стабільніше. Гендерна рівність – це основа розвитку, демократії та прав людини.
Що означає гендерна рівність?
Рівні права
Доступ до освіти, роботи, політики, медицини та правосуддя без дискримінації.
Рівні можливості
Справедливі умови праці, кар’єрного зростання, оплати, участі у прийнятті рішень.
Відповідальність і партнерство
Спільний розподіл домашніх обов’язків, виховання дітей і підтримка одне одного.
Вільний вибір
Можливість обирати професію, спосіб життя чи роль у сім’ї – без упереджень та стереотипів.
Чому це важливо?
Гендерна нерівність призводить до економічних втрат, соціальної напруги й обмеження людського потенціалу.
Натомість рівність створює простір, де кожен може реалізувати свої таланти та впливати на суспільні процеси.
Це важливо в громадах, у робочих колективах, у сім’ях – скрізь, де взаємодіють люди. Гендерні стереотипи – корінь багатьох проблем.
Попри прогрес, у суспільстві досі живуть уявлення про «жіночі» та «чоловічі» ролі. Саме вони часто стають причиною нерівної оплати праці, дискримінації на роботі, недооцінки професійних здібностей, а також тиску на чоловіків у питанні емоційної стійкості чи вибору професії. Подолання стереотипів починається з освіти, відкритого діалогу та готовності переглядати застарілі норми. Чим менше упереджень — тим більше простору для таланту, розвитку і свободи вибору для кожного.
Як просувати гендерну рівність щодня?
• Помічати й не підтримувати дискримінаційні стереотипи.
• Підтримувати ініціативи, спрямовані на рівність і безпеку.
• Показувати приклад поваги та партнерства.
• Говорити про проблему – спокійно, аргументовано, з фактами.
• Бути уважними до власних упереджень і змінювати їх.

---

Інформаційний продукт підготовлено в межах співпраці UNFPA та ГО «Асоціація Амбасадорок України» за підтримки Уряду Данії. Думки, погляди та рекомендації, викладені в цій публікації, належать авторам(-кам) і не обов’язково відображають офіційну політику чи позицію UNFPA, Уряду Данії або ГО «Асоціація Амбасадорок України».