Бүгүн Mostbet букмекердик кеңсесине кошулуп, Кыргызстанда спорттук мелдештерден жана онлайн оюндарынан максималдуу ырахат жана пайда алыңыз. Бул жерден сиз спорттук иш-чаралар үчүн эң мыкты коэфициенттерди, ошондой эле ар кандай бонустарды жана акцияларды, бекер коюмдарды, бекер айлануулар жана Мостбет промо коддорун таба аласыз. Биздин веб-сайтты колдонуу оңой жана жөнөкөй, ал эми букмекерликти ого бетер ыңгайлуу кылуу үчүн профессионалдар командасы сиз үчүн мобилдик тиркемени иштеп чыгышты.
Українська

Фінансова свобода – це не про великі статки, а про можливість керувати своїм життям без страху завтрашнього дня. Це про знання, відповідальність і вміння приймати рішення, що захищають людину від ризиків та залежності.
Сьогодні фінансова грамотність стає однією з ключових навичок безпеки. Вона допомагає уникати маніпуляцій, фінансового контролю та економічного насильства – форм тиску, які часто залишаються непоміченими.
Що означає фінансова свобода?
Можливість самостійно розпоряджатися доходами й витратами.
Чітке розуміння своїх прав, обов’язків та реальних можливостей.
Вміння розпізнати ситуації, коли партнер або інша особа обмежує доступ до грошей, документів чи можливості працювати.
Створення фінансової «подушки» безпеки, бюджетування, раціональні витрати.
Чому це важливо?
Економічна незалежність дає людині свободу вибору: де працювати, як жити, які рішення приймати. Це основа особистої безпеки та впевненості. Фінансова свобода знижує ризики залежності та відкриває можливість виходу з токсичних або небезпечних стосунків. Вона формує сильніші родини, здоровішу економіку та відповідальне суспільство.
Як рухатися до фінансової свободи?
• навчатись основам фінансової грамотності;
• вести бюджет і аналізувати витрати;
• не погоджуватися на фінансовий тиск чи контроль;
• робити заощадження та інвестувати відповідально;
• радитися з експертами, коли це потрібно.
Ніхто не має права обмежувати твою фінансову свободу
Вільно розпоряджатися власними коштами, працювати, заробляти, планувати бюджет і приймати фінансові рішення без зовнішнього тиску – це базове право кожної людини. Жоден партнер, родич чи інша особа не має законних підстав контролювати твої доходи, примушувати віддавати зарплату, забороняти працювати, диктувати, на що витрачати гроші, чи змушувати оформлювати кредити без твоєї волі.
Такі дії не є «сімейними домовленостями» чи «особистими справами» - О це форми економічного насильства, одного з різновидів домашнього насильства. Емоційний шантаж, приховування фінансової інформації, позбавлення доступу до банківських рахунків, створення боргів на твоє ім’я або контроль за кожною витратою – усе це маніпуляції, що підривають твою безпеку, свободу та гідність. Розуміння цих ознак допомагає вчасно помітити проблему та захистити себе. Пам’ятай: фінансова свобода – не привілей, а твоє базове право та важлива складова безпечного життя.


Інформаційний продукт підготовлено в межах співпраці UNFPA та ГО «Асоціація Амбасадорок України» за підтримки Уряду Данії. Думки, погляди та рекомендації, викладені в цій публікації, належать авторам(-кам) і не обов’язково відображають офіційну політику чи позицію UNFPA, Уряду Данії або ГО «Асоціація Амбасадорок України».

Здорові стосунки – це не про «ідеальні пари», а про людей, які вміють чути, поважати та підтримувати одне одного. Вони не виникають самі по собі – їх будують обидві сторони, крок за кроком, у діалозі й довірі.
Ознаки здорових стосунків
1. Поважне спілкування
Партнери говорять без принижень, сарказму чи маніпуляцій, навіть у моменти незгоди. Поважають межі, почуття та право на власну думку.
2. Міцна довіра
У здорових стосунках немає потреби у тотальному контролі чи перевірках. Довіра створює відчуття безпеки та стабільності.
3. Емоційна підтримка
Партнер – не «рятівник», але людина, яка поруч у складні моменти. Повага до переживань, співпереживання та вміння бути опорою – ключові складові.
4. Чіткі та здорові межі
У кожного є власний простір: робота, друзі, хобі, час для себе. Повага до особистих кордонів – основа зрілих стосунків.
5. Конструктивне вирішення конфліктів
Конфлікти – це нормально. Важливо те, як партнери їх долають. Замість звинувачень – пошук рішень. Замість мовчазних образ – відверта розмова.
6. Рівноправність
Ніхто не домінує, не пригнічує й не знецінює. Рішення приймаються на рівних.
7. Турбота про себе та одне про одного
Здорові стосунки починаються зі здорових особистостей. Вміння дбати про свої потреби – не егоїзм, а необхідність.
Чому це важливо?
Здорові стосунки формують якість життя: вони впливають на психічний стан, відчуття щастя та здатність реалізовувати себе. Це середовище, де обидві людини ростуть, а не втрачають себе.


Інформаційний продукт підготовлено в межах співпраці UNFPA та ГО «Асоціація Амбасадорок України» за підтримки Уряду Данії. Думки, погляди та рекомендації, викладені в цій публікації, належать авторам(-кам) і не обов’язково відображають офіційну політику чи позицію UNFPA, Уряду Данії або ГО «Асоціація Амбасадорок України».

Домашнє насильство — це не завжди про видимі синці. Часто все починається з тиску, контролю, принижень чи мовчазного страху, який з часом стає нормою для постраждалої людини. Важливо вміти розпізнавати його прояви, щоб вчасно допомогти собі чи іншим.
Форми домашнього насильства
Фізичне — побиття, штовхання, удари, позбавлення сну чи їжі, будь-які дії, що завдають тілесної шкоди.
Психологічне — приниження, образи, погрози, контроль поведінки, ізоляція, залякування.
Економічне — заборона працювати, контролювання фінансів, позбавлення коштів, шантаж грошима.
Сексуальне — примус до статевих дій, у тому числі в межах сім’ї; будь-який контакт без згоди.
Ознаки, які варто помічати
Партнер контролює, з ким ви спілкуєтесь, куди ходите та як витрачаєте гроші.
Постійна критика, знецінення, маніпуляції, почуття провини.
Емоційна напруга вдома: страх викликати «неправильну» реакцію.
Різкі зміни поведінки або зовнішнього вигляду через тиск.
Ізоляція від друзів і родини, заборона на спілкування.
Почуття, що «все стає тільки гірше».
Наслідки, які не можна ігнорувати
Домашнє насильство руйнує здоров’я, самооцінку та відчуття безпеки. Воно впливає на дітей, що стають свідками, формуючи у них модель поведінки, яка повторюється в майбутньому. Вихід із цього кола можливий — але першим кроком є усвідомлення проблеми.
Якщо ви стали свідком чи зіткнулися з домашнім чи гендерно зумовленим насильством, звертайтеся:
• 102 номер екстреного виклику поліції
• 15-47 урядова гаряча лінія з протидії домашньому насильству
• 116 111 або 0 800 500 225 – Національна гаряча лінія для дітей та молоді
• 116 123 або 0 800 500 335 – Національна гаряча лінія з попередження домашнього насильства
• 0432 67 04 60 – Вінницький міський центр соціальних служб
• 098 900 15 60 – Денний центр соціально-психологічної допомоги особам, які постраждали від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статі (Мобільні бригади соціально-психологічної допомоги людям, які постраждали від домашнього насильства).


Інформаційний продукт підготовлено в межах співпраці UNFPA та ГО «Асоціація Амбасадорок України» за підтримки Уряду Данії. Думки, погляди та рекомендації, викладені в цій публікації, належать авторам(-кам) і не обов’язково відображають офіційну політику чи позицію UNFPA, Уряду Данії або ГО «Асоціація Амбасадорок України».

У межах спільного просвітницького проєкту «Територія безпеки 2.0» ми створили серію інформаційних матеріалів, спрямованих на підвищення правової та соціальної обізнаності молоді й громади щодо запобігання домашньому та гендерно зумовленому насильству та формування культури безпеки.

Посада

Підприємство

Вимоги до кандидатів:

Посадові обов’язки:

Умови праці:

Як податися?

English teacher

Friends English Club

палати пристрастю до викладання і вщент руйнувати стереотипи про нудних вчителів;

володіти англійською на рівні В2 і вище;

викладати протягом щонайменше 1-го року для дорослих студентів рівнів А1-В1 та вище;

готовність працювати від 25 годин на тиждень;

мати ПК, гарнітуру й стабільний Інтернет.

віддалена робота online;

викладати дорослим студентам, які бажають навчатись і досягати результатів.

справжнє комʼюніті, де про комфорт і мотивацію піклується People Partner, про успіхи - Team Leader, про доходи - sales-відділ, про поповнення скарбнички знань - методист, про карʼєрне зростання - керівник, а весь «головний біль» беруть на себе клієнт-менеджери;

гнучкий графік роботи – можна обирати дні та час занять, поєднуючи з навчанням і хобі;

стабільне повне навантаження незалежно від сезону;

кар'єрне зростання: від Junior до Senior teacher, Team leader чи Методиста;

особистий кабінет з готовою програмою і автоперевіркою домашки (підготовка до уроку ще ніколи не була такою простою);

безкоштовна підготовка до здачі та компенсацію 50% вартості міжнародних екзаменів;

заробітна плата, залежить від кількості годин та знань;

підписка на корисні ресурси, доступ до онлайн-бібліотеки та методичних курсів, speaking club, воркшопи і ще безліч можливостей для професійного і особистісного розвитку.

 

Відправити резюме можна за посиланням

Бариста (на вихідні)

ФОП Іщенко Ю.С.

досвід роботи баристою обов’язковий;

вміння швидко та якісно працювати в умовах великого потоку гостей;

відповідальність;

комунікабельність;

бажання навчатися та розвиватися в сфері кави.

приготування кавових напоїв відповідно до рецептів;

обслуговування гостей за барною стійкою;

підтримання чистоти та порядку на робочому місці;

виконання інших завдань, пов’язаних з роботою баристи.

гнучкий графік роботи на вихідних;

дружня атмосфера та можливість професійного зростання;

кавові знижки для співробітників;

конкурентна заробітна плата.

Відправити резюме можна за посиланням

Кухар, сендвіч-мейкер

Львівські Круасани

любити готувати або дуже хотіти навчитись;

працювати швидко та акуратно;

готовність дотримуватись правил.

готувати за рецептами по стандартам.

позмінний графік роботи 2/2 з 08:00 - 21:30;

15 змін + додаткові зміни за бажанням;

щомісячні бонуси у застосунок «Lviv Croissants»;

безкоштовний обід круасаном;

навчання всіх процесів «з нуля».

Відправити резюме можна за посиланням

Викладач програмування в дитячу IT-школу

ItBaza

базові знання комп’ютерної техніки та алгоритмізації;

знання однієї або кількох мов програмування;

вища або незакінчена вища освіта у сфері ІТ;

бажання навчатися та розвиватися у сфері освіти;

мати любов до дітей, вміти знаходити з ними спільну мову.

проведення занять за програмою КіберШколи з використанням готових методичних матеріалів;

перевірка домашніх завдань, надання учням зворотного зв’язку;

спілкуватися з батьками: передавати важливу інформацію, відповідати на питання;

брати участь у вдосконалені програми/навчального процесу.

навчання: компанія забезпечує практичні знання та підтримку на всіх етапах, розвиток разом з командою;

гідна оплата: отримувати стабільну погодинну оплату, дохід напряму залежить від відпрацьованих годин - жодних прихованих умов;

гнучкий графік: тільки вихідні та увечері в будні декілька годин - легко поєднувати з навчанням або іншими проєктами;

цінності: компанії важливо працювати чесно та прозоро - у відносинах з дітьми, батьками та всередині команди, працювати з довірою, відкритістю та повагою;

безпека: дбаємо про комфорт та безпеку - заняття проходять у перевірених, безпечних приміщеннях.

Відправити резюме можна за посиланням

SMM-менеджер

Love story

досвід роботи у SMM від 1 року;

вміння працювати з Instagram та іншими соцмережами;

креативність;

відповідальність;

вміння працювати з естетичними візуалами;

бажано - базові навички фото/відеозйомки та монтажу.

ведення Instagram та інших соціальних мереж студії;

створення цікавого, візуально привабливого контенту (фото, відео, сторіс);

написання текстів для постів та сторіз;

планування контенту та регулярна публікація;

зйомка контенту у студії за необхідності;

взаємодія з аудиторією: відповіді на коментарі та повідомлення;

аналіз результатів та пропозиції щодо покращення.

робота з брендом, що розвивається;

творча атмосфера та красивий контент -наповнений простір;

гнучкий графік;

конкурентна оплата праці.

Відправити резюме можна за посиланням

Бухгалтер в бухгалтерську фірму (ведення ФОП, ТОВ)

IBuh

ФОП Желєзнова Д.С.

мати досвід ведення ФОП, ТОВ від 1 року - також готові навчати;

знати законодавство та вміти працювати з програмами бухгалтерського обліку (1С, Медок/Соната, Фрізвіт, Електронний кабінет);

є впевненим користувачем ПК, інтернету;

мати базові навички роботи з ШІ;

порядність;

ввічливість;

відповідальність;

вміння проявити ініціативу;

комунікабельність;

самостійність;

активність;

аналітичне мислення;

багатозадачність;

бажання вчитись;

націленість на результат.

ведення обліку ФОП 1−3 групи;

ведення обліку ТОВ на загальній та спрощеній системі;

ведення ПДВ, розблокування ПН;

ведення кадрів: ЗП, лікарняні, відпустки і т.д.;

робота з клієнтами: спілкування, вирішення питань, нагадування про оплати/строки/відповідальність, моніторинг та рекомендації щодо роботи клієнта;

реєстраційні дії по ФОП: відкриття, закриття, зміна Кведів;

декретні по ФОП;

реєстрація/консультація по ПРРО;

введення ЗЕД, акцизу;

виконання завдань головного бухгалтера;

планування та облік виконаної роботи;

робота в різних облікових програмах, клієнт - банках, месенджерах.

робота в офісі ПН-ЧТ з 09:00 до 18:00,      ПТ до 17:00;

обід 13:00 – 13:50.

Відправити резюме можна за посиланням

 

Фахівець в технічну підтримку (service desk)

UKRSIBBANK BNP Paribas Group

освіта: бажано технічна;

досвід роботи: бажано мінімальний попередній досвід роботи в адмініструванні систем, технічній підтримці.

консультувати, приймати, реєструвати, супроводжувати та контролювати надання доступів до АБС банку, систем електронного банкінгу;

консультувати, приймати, реєструвати, супроводжувати та контролювати звернення користувачів з проблем АБС банку, систем електронного банкінгу;

супроводжувати інциденти в роботі АБС банку, систем електронного банкінгу; надавати інформацію користувачам про нові та існуючі інформаційні сервіси;

надавати документацію на прохання користувачів;

своєчасно формувати та надавати звітність у встановленому порядку;

проводити масові інформування користувачів у межах функціоналу підрозділу; контролювати рівень якості надаваних інформаційних сервісів в межах свого функціоналу.

офіційне працевлаштування;

медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене банком;

заробітна плата на рівні провідних ТОП -роботодавців;

25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України;

щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників банку;

навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо);

можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group;

підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись; щороку працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети;

програма «War&Life balance: як повернути життя в життя» - це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану;

в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я;

рівні можливості: різноманітність, інклюзивність;

залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно - соціальної відповідальності

Відправити резюме можна за посиланням

Розробник 1C

Blisk

глибокі знання 1С 7 та впевнене володіння механізмами розробки;

досвід у впровадженні, кастомізації та адаптації 1С під потреби підприємства;

розуміння архітектури й знання типових конфігурацій BAS (КУП, МБ, УТ, БО, ЗУП);

вміння працювати з великими БД та оптимізувати швидкодію модулів;

бажання ділитися досвідом і водночас розвиватися разом з командою.

підтримувати те, що вже працює на відмінно;

оптимізувати та «підсилювати» систему;

швидко реагувати і виправляти, якщо раптом щось піде не так.

стабільна та конкурентна заробітна плата, відповідно до навичок;

офісний формат роботи (ПН-ПТ, 09:00 -17:00 СБ та НД - завжди вихідні);

комфортні умови: кава, чай, смаколики, дружня атмосфера;

всіляки плюшки від компанії: 15% корпоративного кешбеку, корпоративні подорожі по Україні та 20% знижки на медичні послуги у всеукраїнській лабораторії;

професійне оточення - є команда з 3 досвідчених 1С-спеціалістів, які знають систему зсередини.

Відправити резюме можна за посиланням

Хостес, менеджер рецепції

Tereveni

бажаний досвід роботи у сфері гостинності від 1 року;

вміння доброзичливо і спокійно спілкуватися;

щира посмішка;

відкритість;

харизма;

врівноваженість;

вміння співпереживати.

робота з гостями закладу: зустріч, привітання, супровід до столика;

прийом замовлень та бронювання столів по телефону;

готовність відповідати на всі запити гостей, навіть нестандартні - спокійно, з повагою та щирістю.

оплачуване навчання та адаптація;

безкоштовне корпоративне харчування;

медичне страхування;

навчання та розвиток, можливість освоїти нові навички;

корпоративні заходи та дружна команда, до якої дійсно хочеться повертатись щодня;

позмінний графік роботи: з 12:00 до 22:00;

стабільна та своєчасна оплата праці - двічі на місяць;

можливість карʼєрного зростання на інші позиції в компанії.

Відправити резюме можна за посиланням

Юрист

Правовий Лідер

вища юридична освіта;

знання законодавства та актуальної судової практики;

вміння працювати з великими обсягами інформації;

цілеспрямований спеціаліст, який хоче реалізувати себе у сфері юриспруденції;

кандидат, який готовий отримувати новий досвід;

амбіційна людина, яка хоче розвиватись та заробляти.

надання консультацій;

аналіз та побудова стратегії вирішення питання клієнта;

проведення комунікації;

супровід клієнта впродовж всього шляху вирішення проблеми;

комунікація з клієнтами онлайн;

підписання договорів на надання юридичних послуг.

графік роботи з 09:30 до 18:30;

професійний розвиток;

кар'єрний ріст;

практичний досвід роботи;

гідна заробітна плата;

система бонусів та премій;

офіційне працевлаштування;

дружній колектив;

навчання, тренінги;

зручне розташування офісу у центрі міста.

Відправити резюме можна за посиланням

Адміністратор кондитерської

крафтова кондитерська        Мус-Мус

бути наполегливим і працелюбним;

мати розуміння френдлі сервісу;

бути перфекціоністом у всьому, що стосується документації та інвентаризації.

 

спілкування з клієнтами;

видача замовлень;

прийом замовлень;

продаж десертів з вітрини;

ведення робочої документації;

все інше більш детально на співбесіді.

графік позмінний, орієнтовно 15 − 16 змін в місяць;

години роботи з 10 до 20 – 21;

офіційне працевлаштування;

оплата 2 рази в місяць.

Відправити резюме можна за посиланням

Рекрутер

ПрАТ Хлібпром

вища освіта;

бажано досвід роботи на аналогічній посаді від 1-х року;

вміння працювати з різноплановими вакансіями одночасно;

високі комунікативні здібності;

наполегливість;

бажання розвиватися.

пошук кандидатів: робота з джоб - сайтами, соціальними мережами, навчальними закладами, ярмарки вакансій;

організація набору та відбору спеціалістів;

проведення телефонних інтерв'ю, первинних співбесід, організація співбесід з замовникам вакансій;

оцінка кандидатів;

ведення бази кандидатів.

офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;

вчасна та достойна заробітна плата;

навчання та розвиток;

кар'єрні можливості всередині компанії;

скорочений робочий день у п’ятницю до 16:00.

Відправити резюме можна за посиланням

Адміністратор рецепції

Optima Hotels & Resorts

хороші навички роботи з ПК;

грамотна українська мова, знання англійської;

знання базових стандартів обслуговування;

досвід роботи бажаний.

прийом і розміщення гостей готелю;

робота з касовим апаратом, готівкою;

допомога гостям, в разі виникнення потреби;

робота за стандартами служби прийому і розміщення.

стабільна заробітна плата;

можливість професійного росту та кар'єрного розвитку;

знижки на проживання в готелях і харчування в ресторанах мережі;

позмінний графік 2/2 12год (денні та нічні зміни);

для кандидаті без профільної освіти при працевлаштуванні є можливість безкоштовно пройти навчання в навчальному центрі з державною ліцензією і отримати свідоцтво кваліфікованого робітника;

офіційне працевлаштування та соціальний пакет.

Відправити резюме можна за посиланням

Бариста

ТОВ Руда Н.В.

позитивне мислення;

відповідальність;

бути позитивним та енергійним.

приготування кавових та інших напоїв згідно тех карт;

обслуговування та розрахунок клієнтів;

забезпечення чистоти та порядку на робочому місці;

слідкування за залишками та їх замовлення.

позмінний графік роботи;

комфортні умови праці;

стабільна заробітна плата та можливості розвитку;

офіційне працевлаштування.

Відправити резюме можна за посиланням

Англійський вчитель

ФОП Кушнір А. О.

досвід роботи з дітьми - від 1 року;

бажання працювати з дітьми, активна життєва позиція, творчий потенціал;

бажання навчатися і розвиватися.

проведення занять з дітьми від 5 до 16 років згідно програми;

проведення індивідуальних занять;

консультування батьків з питань навчання дітей;

проведення пробних занять;

ведення нескладної звітності.

графік роботи: часткова зайнятість, гнучкий графік (обговорюється);

оплата залежно від кількості дітей; підходить робота для студентів або тим, у кого є основна робота і може брати дітей на другу половину дня;

навчання за рахунок компанії;

знижка на навчання особистих дітей в центрах;

перспективи зростання і розвитку всередині компанії.

Відправити резюме можна за посиланням

укладальники - пакувальники

ПрАТ «Концерн Хлібпром» ВП ВінницяХліб

ТМ Agrola, ТМ Вінниця Хліб, ТМ Люблянна, ТМ 2Go, ТМ Bandinelli,

ТМ Harmony Sentivi

уважність до деталей;

пунктуальність;

охайність;

мати бажання працювати й розвиватися;

студент (2 – 4 курс) або випускник коледжу.

складання готової продукції на вагонетки, у лотки, контейнери;

відбраковування готової продукції за органолептичними ознаками;

перевезення готової продукції на контейнерах у остивочну;

підтримання чистоти та порядку на робочому місці.

стабільна робота у сучасному виробничому середовищі;

офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;

змінний графік роботи: денна зміна - з 07:00 до 19:00; нічна зміна - з 19:00 до 7:00;

вчасна та прозора оплата праці - двічі на місяць;

можливість проходження практики або дуального навчання;

реальний шанс залишитися в команді після навчання;

корпоративні знижки на продукцію концерну;

медичне страхування;

харчування: чай, кава, хлібні вироби;

безкоштовний спецодяг.

надіслати коротку інформацію про себе (ПІБ, курс, спеціальність, номер телефону) за адресою: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. або телефонуйте +380673500997- Юлія Солецька

КУХАР-УНІВЕРСАЛ

Coffee Borodaкав'ярня на Поділлі (Зодчих, 12)

 

готувати сніданки, перші страви, сендвічі та інші позиції меню за технологічними картами;

стежити за смаком, ароматом і виглядом кожної страви - щоб гості казали «вау, як смачно!»;

підтримувати чистоту на кухні, обладнання та інвентар у порядку;

дотримуватись усіх стандартів зберігання та обробки продуктів;

контролювати залишки продуктів і подавати заявки на закупівлі;

працювати у команді - разом із бариста та офіціантами, щоб кухня і зал працювали як єдиний механізм.

команду - двигун і підтримуюче керівництво;

комфортний простір і сучасне обладнання;

бонуси та корпоративні плюшки;

графік 2/2 (з 08:00 – 20:00 або з 10:00 до 22:00).

За всіма деталями звертайтесь за телефоном:  +380733799976 - HR Ірина.

адміністратор

пакувальник

 

Доставка "Пако"

 

 

графік: 11:00 – 22:00, позміний 3/3;

компанія забезпечує харчування та розвозку персоналу;

дружній колектив та комфортні умови роботи.

Адреса: вул. Юності, 14

контакт: 098 123 29 66 – Вікторія

Викладач англійської, німецької мов

розвивальний центр Успішна Дитина

знання мов;

вільне володіння мовою;

вміння працювати з дітьми дошкільного та шкільного віку.

проведення занять з англійської (німецької) мови для дітей та підлітків;

допомога у виконанні домашніх завдань та покращення загального рівня знань та навичок.

зручне місце розташування;

дружній колектив;

постійний потік дітей.

Відправити резюме можна за посиланням

Юрисконсульт

Мережа права

юридична освіта та базові знання юриспруденції;

досвід у консультуванні клієнтів/громадян;

здатність працювати з великими обсягами інформації;

високий рівень тайм-менеджменту, самоорганізації.

досконале знання усіх послуг напрямку з посиланням на закони та нормативно-правові акти;

консультувати клієнтів телефоном та в офісі щодо послуг компанії;

проводити первинну юридичну експертизу ситуації клієнта;

укладати договори з клієнтами;

вести облік взаємодії з клієнтами у CRM-системі;

супроводжувати процес оплати від клієнта (нагадування, координація).

стабільність: компанії вдалося адаптувати бізнес до нових умов та попри все надалі розвиватися;

навчання: будете мати постійно підтримку ментора з навчання протягом всього періоду стажування;

сучасність: зручна операційна система, яка оптимізує процеси роботи;

кар'єрний розвиток: можливість горизонтального та вертикального росту та ротації в інші департаменти;

заробітна плата;

високий рівень корпоративної культури: подорожі разом з командою, корпоративні подарунки, доступ до системи знижок від компаній-партнерів, додатковий вихідний у день народження, а також збільшення кількості відпускних днів залежно від стажу роботи в компанії;

локація: м. Вінниця, вул. Магістратська, 5.

Відправити резюме можна за посиланням

Менеджер з продажу в маркетингову компанію

GE Marketing

відповідальність;

ініціативність;

любити спілкуватися з людьми;

вміти бути наполегливим, коли це потрібно;

мати амбіції й не стояти на місці.

зустрічатися з власниками та керівниками бізнесів;

презентувати рішення напряму й домовлятися про співпрацю;

допомагати бізнесам розвиватися тут і зараз.

робота без рутини – кожен день нові люди та нові історії;

графік ПН-ПТ, з 09:00 до 18:00;

навчання за рахунок компанії (досвід не потрібен – навчимо);

оплачуване стажування;

щотижневі виплати комісії;

бонуси та система мотивації;

карʼєрне зростання – від стажера до керівника відділу.

Відправити резюме можна за посиланням

 

Кухар

кафе Орігамі

відповідальність;

чіткість в роботі;

охайність.

приготування страв згідно з технологічними картами;

відповідальне відношення до чистоти робочого місця;

чітке виконання поставлених вимог та задач.

конкурентна заробітна плата;

гнучкий графік роботи з 10:00 до 20:00;

безкоштовне харчування;

знижки та бонуси для всіх працівників.

Відправити резюме можна за посиланням

 

Бариста

ФОП  Онищук А. Г.

бажання працювати і розвиватися у галузі кави;

відповідальність;

пунктуальність;

готовність працювати в команді;

вміння швидко вчитися і пристосовуватися до нових умов.

приготування кавових напоїв згідно з рецептами компанії;

обслуговування відвідувачів кавʼярні;

підтримання чистоти і порядку на робочому місці;

дотримання стандартів обслуговування та якості кавових напоїв,

графік роботи: будні з 16.00 до 22.00,  вихідні з 08.00 до 22.00;

лише офіційне працевлаштування.

Відправити резюме можна за посиланням

 

Юрист

ФОП           Герасимчук О.О.

юридична освіта;

вміння формувати процесуальні документи;

грамотна ділова українська мова;

навички спілкування, в тому числі по телефону;

упевнена робота з комп’ютером, зокрема Word, Excel, PDF, Google Диск, Gmail;

уважність;

мегавідповідальність.

готувати адвокатські запити, клопотання, позовні заяви, скарги, заяви, і т.п.;

готувати інформаційні запити до органів державної влади;

працювати з ЄДР судових рішень;

оформлювати договори з клієнтами;

надавати юридичні консультації;

відстежувати зміни в законодавстві;

працювати з документацією.

 

Відправити резюме можна за посиланням

 

Тістороб

ПрАТ Хлібпром

cередня освіта/вища освіта;

досвід роботи в харчовій та переробній галузі;

відповідальність;

уважність;

акуратність.

ведення процесу приготування тіста за всіма технологічними фазами на тістомісильних машинах періодичної дії;

розрахунок кількості сировини на заміс згідно рецептур в залежності від замовлення;

використання для замісу тіста тільки підготовлену до виробництва сировину: розпаковану, розчинену, помиту та перебрану - згідно вимог правил ведення технологічного процесу на хлібопекарських підприємствах.

офіційне працевлаштування згідно КзпП;

вчасна, прозора оплата праці;

корпоративні знижки на продукцію концерну;

медичне страхування.

Відправити резюме можна за посиланням