Бүгүн Mostbet букмекердик кеңсесине кошулуп, Кыргызстанда спорттук мелдештерден жана онлайн оюндарынан максималдуу ырахат жана пайда алыңыз. Бул жерден сиз спорттук иш-чаралар үчүн эң мыкты коэфициенттерди, ошондой эле ар кандай бонустарды жана акцияларды, бекер коюмдарды, бекер айлануулар жана Мостбет промо коддорун таба аласыз. Биздин веб-сайтты колдонуу оңой жана жөнөкөй, ал эми букмекерликти ого бетер ыңгайлуу кылуу үчүн профессионалдар командасы сиз үчүн мобилдик тиркемени иштеп чыгышты.
English

Якою повинна бути освіта 21 століття? Як і чому слід учити сучасних студентів, щоб вони були успішними? Саме ці актуальні як для студентів, так і для викладачів питання були ключовим під час проведення інтерактивного англомовного майстер-класу «Education in the 21st century», організованого кафедрою іноземної філології та перекладу 29 листопада 2017 року в рамках тижня обліково-фінансового факультету.
До участі в майстер-класі була запрошена к.пед.н., доцент О.В. Герасімова, проректор із науково-педагогічної роботи та міжнародного співробітництва КВНЗ «Вінницька академія неперервної освіти». Маючи непересічний досвід роботи в міжнародних освітянських проектах, гостя окреслила перспективні, інноваційні шляхи розвитку сучасної освіти.
Учасники майстер-класу мали можливість зануритися в ситуативні креативні дискусії щодо реалізації особистісно-діяльнісного комунікативного підходу до формування професійних та мовленнєвих компетенцій, втілення в практику концепції освіти впродовж життя (e-learning), змішаного навчання (blend-learning), проектного навчання та ін. Учасники заходу висловили бажання продовжити розпочату дискусію в наступних зустрічах із представниками освітянської галузі міста та області.

29 листопада 2017 року на обліково-фінансовому розпочався Тиждень факультету. Зокрема, у холі четвертого корпусу, починаючи з великої перерви, усі охочі могли долучитися до флеш-мобу «Залиши свій відбиток на родинному дереві ОФФ», зробити селфі у фотозоні «Барви осені на ОФФ» з хештегами своїх професій, познайомитись з виставкою студентських стінгазет та знайти прикольні фото своєї групи і не тільки на фотосушці «Веселі сторінки студентського життя».
Усі локації триватимуть до 6 грудня, тому запрошуємо викладачів та студентів до їхнього перегляду та участі в акціях!

Сьогодні все більше молодих людей підходять до вибору навчального закладу з особливою відповідальністю. Адже саме в студентські роки формується особистість зі своїми цінностями та поглядами на життя. Кожен прогресивний навчальний заклад намагається дати своїм студентам усі можливі інструменти та знання задля реалізації їх мрій та планів. Але як же абітурієнту дізнатися про ці інструменти? Як зробити правильний вибір? Саме для цього організовують та проводять Дні відкритих дверей.
28 листопада 2017 року свої двері для усіх бажаючих відкрив Вінницький торговельно-економічний інститут КНТЕУ, який продемонстрував гостям свою неймовірно позитивну атмосферу, познайомив зі спеціальностями та довів, що ВТЕІ КНТЕУ – це саме той навчальний заклад, в якому можна знайти, проявити та реалізувати себе збагатившись відповідними знаннями, вміннями, навичками та компетенціями.

ФОТОЗВІТ

27 листопада 2017 року відбулось засідання вченої ради ВТЕІ КНТЕУ, на якому були затверджені документи та ухвалені відповідні рішення згідно порядку денного.

29 листопада 2017 року студенти 2 курсу факультету економіки, менеджменту та права спеціальності «Права» груп КПР-21д та ФПР-21д завітали на «День відкритих дверей» до Вінницького міського суду Вінницької області, одного із найбільших судів України.
Зустрічали майбутніх правників заступник керівника апарату Руслана Федорова та прес-секретарі суду. Першочергово студенти ознайомилися з роботою відділу прийому та реєстрації (канцелярія), де другокурсники дізналися про реєстрацію, рух документів, що надходять до суду та порядок роботи з ними в автоматизованій системі документообігу.
По тому, гості заходу піднялися до зали судового засідання, де головний спеціаліст відділу ІТЗ Дмитро Хоменко наочно застосував спеціальну апаратуру щодо проведення позавізуального опитування свідків та потерпілих. Крім цього, прес-секретар Каріна Тарасова розповіла учасникам заходу про те, як відбувається судове засідання та показала студентам клітку нового зразка з куленепробивним склом, що відокремлює обвинувачених (підсудних), засуджених від складу суду та присутніх.
Після цього майбутні правники відвідали архів суду, де мали можливість погортати найстаріші справи, датовані ще 1944 роком. Разом з тим, студенти дізналися про те, що архів Вінницького міського суду Вінницької області є одним із найбільших в Україні, у якому зберігається близько півтора мільйона справ. Також молодь проінформували про те, хто і як може замовити копію рішення та який порядок надання інформації, як відбувається знищення справ, строк зберігання яких закінчився.
На завершення учасники заходу висловили щирі слова вдячності організаторам за зустріч та змістовну бесіду. В свою чергу заступник керівника апарату Руслана Федорова побажала майбутнім захисникам Права та Закону бути завжди спраглим до знань та нагадала молоді, що вони є майбутньою елітою нації.

28-29 листопада 2017 року у Вінниці відбувся тренінг для викладачів «Проблемно-орієнтоване навчання» за проектом SEE ME, що фінансується Swedish Institute та координується Folkuniversitetet (Швеція). У тренінгу прийняли участь викладачі з ВНЗ-партерів проекту SEE ME, а саме Вінницького торговельно-економічного інституту КНТЕУ, Вінницького національного медичного університету, Вінницького національного аграрного університету та Вінницького вищого професійного училища сфери послуг. Від ВТЕІ КНТЕУ участь прийняли 10 науково-педагогічних працівників: завідувач кафедри Соколовська В.В., проф. Корж Н.В., доц. Бабчинська О.І., доц. Бондарчук Л.В., доц. Іванченко О.І., доц. Махначова Н.М., асист. Семенюк І.Ю. (кафедра менеджменту та адміністрування), доц. Гнидюк І.В., доц. Далєвська Т.А., доц. Демченко О.П. (кафедра фінансів). Учасники тренінгів ознайомилися з методами проведення проблемно-орієнтованих занять, попрактикувалися в критичному мисленні та проектному менеджменті, напрацьовували ідеї в групах.